Danh sách thanh toán chế độ thai sản, ốm đau, dưỡng sức phục hồi sức khỏe Mẫu C70a-HD, hướng dẫn cách viết Mẫu
C70a-HD
ban héc tành kèm theo
ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính.
Chú ý:
Kể từ ngày 1/12/2015 thì mẫu này đã được thay thế bởi
:
–
Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, chăm sóc sức bình phục sức mạnh mạnh khoắn
Mẫu số C70A-HD
(theo
Quyết định số 919/QĐ-BHXH ngày 26/8/2015 của giám đốc điều hành BHXH nước ta)
Tải về tại đây:
Hướng dẫn cách viết Mẫu C70a-HD:
– Danh sách này do đơn vị sử dụng cần lao lập cho từng đợt. Tùy thuộc vào số bồ cầu giải quyết trợ cấp, đơn vị có thể yêu cầu duyệt làm nhiều đợt trong tháng, theo tháng hoặc theo quý. Trường hợp danh sách có nhiều tờ thì giữa các tờ phải có dấu giáp lai.
Phần đầu:
Ghi rõ đợt trong tháng thuộc quý, năm yêu cầu xét duyệt; số hiệu trương mục, điểm đơn vị mở trương mục để làm cơ sở cho cơ quan lại BHXH chuyển tiền.
– Cơ sở để lập danh sách ở phần này là giấy tờ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chăm sóc sức phục hồi sức mạnh mạnh khoắn theo quy định như: Giấy chứng nhận nghỉ ngơi việc hưởng trọn BHXH, giấy thăm khám xét chữa bệnh của con, các độc giả dạng sao sổ y bạ của con, phiếu hội chẩn, giấy thăm khám xét thai, các độc giả dạng sao giấy chứng sinh, các độc giả dạng sao giấy khai sinh, Giấy ra viện, Quyết định xác nhận việc nuôi con ăn học nuôi và Danh sách được cơ quan lại BHXH duyệt của đợt trước.
– Khi lập danh sách này phải phân loại theo từng loại chế độ để lập theo trình tự như các độc giả dạng thân mình ốm thường nhật, các độc giả dạng thân mình ốm dài ngày, nghỉ ngơi trông con ốm, thăm khám xét thai, sẩy thai, sinh con, nuôi con ăn học nuôi, thực hành các biện pháp tránh thai …
Lưu ý:
Chỉ lập danh sách đối với chế độ có nảy sinh người lao động hưởng trọn trợ cấp; những nội dung ko nảy thì chẳng cần hiển thị. thí dụ: Trong đơn vị ko nảy sinh đối tượng yêu cầu hưởng trọn chế độ ốm đau thì chẳng cần hiển thị Chế độ ốm đau; nếu trong Chế độ ốm đau chỉ phát sinh đối tượng hưởng trọn trợ cấp do con ốm thì ko hiển thị các mục Bản thân ốm thường, Bản thân ốm dài ngày.
PHẦN 1: DANH SÁCH HƯỞNG CHẾ ĐỘ MỚI phát sinh
Cột A, B:
Ghi số thứ tự, bọn họ và tên của người cần lao trong đơn vị đề nghị thanh toán trợ cấp BHXH mới nảy.
Cột 1, 2, 3:
Ghi năm sinh, số sổ BHXH của người cần lao trong đơn vị yêu cầu thanh toán trợ cấp BHXH.
Cột 4:
thời gian đóng BHXH của người cần lao trong đơn vị đề nghị tính sổ trợ cấp BHXH.
– Đối với người hưởng trọn chế độ ốm đau:
Ghi tổng thời kì đóng BHXH được tính hưởng trọn chế độ ốm đau đến tháng liền kề trước tháng người lao động nghỉ ngơi ốm.
– Ví dụ: Người cần lao có 15 năm 7 tháng đóng BHXH thì ghi: “15-07”. Không phải ghi đối với người lao động nghỉ ngơi trông con ốm;
– Đối với người hưởng trọn chế độ thai sản:
Ghi số tháng đóng BHXH trong 12 tháng liền kề trước Khi nghỉ ngơi việc hoặc sinh con, nhận nuôi con ăn học nuôi theo quy định. Ví dụ: Người lao động có 8 tháng đóng BHXH thì ghi: “0-08”.
– Không phải ghi đối với người hưởng trọn chế độ chăm sóc sức, bình phục sức mạnh mạnh khoắn.
Cột 5:
lương phía tính hưởng trọn BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị tính sổ trợ cấp BHXH.
– Đối với người hưởng trọn chế độ ốm đau, thai sản:
Ghi mức lương lậu, tiền công làm cứ tính hưởng trọn trợ cấp theo quy định;
– Đối với người hưởng trọn chế độ thai sản:
Ghi mức bình quân lương phía, tiền công làm căn cứ tính hưởng trọn trợ cấp theo quy định;
– Đối với nghỉ ngơi chăm sóc sức, phục hồi sức mạnh mạnh khoắn sau ốm đau, thai sản, tai nạn cần lao, bệnh công việc và nghề nghiệp:
Nếu nghỉ ngơi tụ hợp thì ghi mức hưởng trọn 40%; nếu nghỉ ngơi tại gia đình thì ghi mức hưởng trọn 25%.
Cột C:
Ghi điều khiếu nại tính hưởng trọn trợ cấp BHXH về tình trạng:
– Đối với người hưởng trọn chế độ ốm đau:
+ Trường hợp các độc giả dạng thân mình ốm do mắc bệnh bình thường thì ghi điều khiếu nại làm việc của người cần lao:
– Nếu điều khiếu nại làm việc thường ngày thì ghi “Điều khiếu nại BT”;
– nếu điều khiếu nại làm việc nặng nhọc, độc hại, hiểm nguy thì ghi “Điều khiếu nại NN-ĐH”;
– nếu làm việc tại điểm có phụ cấp điểm thông số 0,7 trở lên thì ghi “KV 0,7”;
– nếu ngày nghỉ ngơi mặt hàng tuần ko phải vào các ngày cuối tuần thì cần ghi rõ.
– thí dụ: Ngày nghỉ ngơi mặt hàng tuần vào thứ Hai thì ghi “Nghỉ mặt hàng tuần T2”;
+ Trường hợp các độc giả dạng thân mình người lao động bị bệnh cần điều trị dài ngày thì ghi tên bệnh quy định trong Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày.
– Đối với chế độ thai sản:
Ghi điều khiếu nại tính thời kì hưởng trọn chế độ thai sản theo quy định ứng với từng loại như thăm khám xét thai, sẩy thai, sinh con, nhận nuôi con ăn học nuôi, thực hành các biện pháp tránh thai… Cụ thể như sau:
+ Đối với thăm khám xét thai:
Nếu nghỉ ngơi hai ngày thì phải ghi điều khiếu nại để tính thời gian hưởng trọn chế độ hai ngày theo quy định;
+ Đối với sảy thai, nạo hút, thai hoặc thai chết lưu:
Ghi tuổi (số ngày, số tuần hoặc số tháng) của thai;
+ Đối với sinh con:
Ghi điều khiếu nại tính thời kì hưởng trọn chế độ Khi sinh con.
– Nếu điều khiếu nại làm việc thông thường thì ghi “Điều khiếu nại BT”;
– nếu điều khiếu nại làm việc vất vả, độc hại, hiểm nguy theo quy định thì ghi “Điều khiếu nại NN-ĐH”;
– nếu làm việc tại điểm có phụ cấp điểm thông số 0,7 trở lên theo quy định thì ghi “KV 0,7”;
– nếu làm việc theo chế độ bố ca theo quy định thì ghi “Làm việc 3 ca”;
– nếu là cần lao nữ giới tật nguyền theo quy định thì ghi: “cần lao tật nguyền”;
– nếu nhận nuôi con ăn học nuôi thì ghi “Nuôi con nuôi”;
– ngôi trường hợp mẹ chết sau Khi sinh mà cha hoặc người nuôi chăm sóc hưởng trọn chế độ để chăm con thì ghi “Mẹ chết, cha hưởng trọn chế độ” hoặc “Mẹ chết, người ND hưởng trọn chế độ”; .
– Đối với thực hành các biện pháp tránh thai
: Nếu đặt vòng tránh thai thì ghi “Đặt vòng”; nếu thực hiện nay biện pháp triệt sản thì ghi “Triệt sản”;
– Đối với nghỉ ngơi chăm sóc sức, hồi sinh sức mạnh mạnh khoắn sau ốm đau:
Ghi điều khiếu nại tính thời gian hưởng trọn chế độ theo quy định như: Ốm thường ngày, ốm dài ngày, ốm phải phẫu thuật …;
–
Đối với nghỉ ngơi chăm sóc sức, hồi sinh sức mạnh mạnh khoắn sau thai sản:
Ghi điều khiếu nại tính thời kì hưởng trọn chế độ theo quy định như: Số con trong một lần sinh, đẻ thường, đẻ mổ, sẩy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu…;
– Đối với nghỉ ngơi chăm sóc sức, hồi sinh sức mạnh mạnh khoắn sau tai nạn lao động, bệnh công việc và nghề nghiệp:
Ghi mức suy giảm kĩ năng lao động do TNLĐ- BNN của người cần lao.
Cột 6: Điều khiếu nại tính hưởng trọn về thời tự khắc
– Ghi ngày, tháng, năm sinh của con đối với ngôi trường hợp nghỉ ngơi trông con ốm, sinh con, nhận nuôi con ăn học nuôi (ngày/tháng/năm);
– Ghi ngày, tháng, năm trở lại làm việc sau ốm đau, thai sản đối với ngôi trường hợp nghỉ ngơi chăm sóc sức, hồi sinh sức mạnh mạnh khoắn sau ốm đau, thai sản (ngày/tháng/năm);
– Ghi ngày, tháng, năm Hội đồng thẩm định y học tập cuối cùng mức suy giảm kĩ năng lao động do tai nạn cần lao, bệnh công việc và nghề nghiệp đối với ngôi trường hợp nghỉ ngơi chăm sóc sức, hồi sinh sức mạnh mạnh khoắn sau tai nạn lao động, bệnh công việc và nghề nghiệp (ngày/tháng/năm).
Cột 7:
Ghi ngày, tháng, năm người cần lao chính thức phát động nghỉ ngơi việc hưởng trọn chế độ theo quy định (ngày/tháng/năm).
Cột 8:
Ghi ngày, tháng, năm rốt cuộc người lao động thực tế nghỉ ngơi hưởng trọn chế độ theo quy định (ngày/tháng/năm).
Cột 9:
Ghi tổng số ngày được nghỉ ngơi hưởng trọn chế độ theo quy định trong kỳ thanh toán.
Cột 10:
Ghi tổng số ngày được nghỉ ngơi hưởng trọn chế độ cộng dồn từ đầu năm đến ko hề kỳ tính sổ.
Cột 11:
Ghi tổng số tiền trợ cấp được hưởng trọn trong kỳ.
Cột D:
Người cần lao ký vào cột này sau Khi nhận tiền trợ cấp ốm đau, thai sản, chăm sóc sức hồi sinh sức mạnh mạnh khoắn. Trường hợp người sử dụng cần lao chi trả tiền trợ cấp cho người cần lao duyệt y tài khoản hoặc chi trả cùng với lương phía, tiền công mỗi tháng thì người lao động ko cố định phải ký nhận ở cột này.
PHẦN 2: DANH SÁCH ĐIỀU CHỈNH SỐ ĐÃ ĐƯỢC tính sổ TRONG ĐỢT XÉT DUYỆT TRƯỚC
Phần danh sách này được lập đối với người cần lao hưởng trọn trợ cấp đã được cơ quan lại BHXH xét duyệt trong các đợt xét duyệt trước tuy nhiên do vì tính sai mức hưởng trọn hoặc nảy sinh về giấy tờ, về chính sách hoặc lương bổng làm đổi thay mức hưởng trọn, phải điều chỉnh lại theo quy định.
Cột A, B, 1, 2, 3:
Ghi như chỉ dẫn tại Phần I.
Cột 4:
Ghi đợt/tháng/quý/năm đã được xét duyệt.
Cột 5:
Ghi mức hưởng trọn sau Khi điều chỉnh.
Cột 6:
Ghi mức hưởng trọn tăng thêm hoặc giảm đi sau Khi điều chỉnh. Đối với ngôi trường hợp điều chỉnh giảm mức hưởng trọn thì ghi giá trị (-).
tỉ dụ:
Mức hưởng trọn chênh lệch giảm 20.000 đồng thì ghi: – 20.000.
Cột 7:
Ghi số ngày hưởng trọn trợ cấp tăng thêm hoặc giảm đi sau Khi điều chỉnh, ngôi trường hợp ko hề đổi thay thì ghi giá trị 0. Đối với ngôi trường hợp điều chỉnh giảm số ngày hưởng trọn thì ghi giá trị (-).
Ví dụ:
số ngày chênh lệch giảm 02 ngày thì ghi: – 2
Cột 8:
Ghi số ngày hưởng trọn trợ cấp lũy kế từ đầu năm đối với ngôi trường hợp số ngày hưởng trọn trợ cấp sau Khi điều chỉnh có tăng thêm hoặc giảm đi, ngôi trường hợp ko hề đổi thay thì để trống.
Cột C:
Ghi rõ nội dung (làm thay đổi mức hưởng trọn) và lý do điều chỉnh. thí dụ: lương bổng tính hưởng trọn BHXH do điều chỉnh theo lương tối thiểu chung, do được nâng lương …
PHẦN 3: TỔNG HƠP CHI PHÍ tính sổ
– Ghi rõ số tiền được duyệt mới và số tiền được điều chỉnh.
– Ghi tổng cộng số tiền tính sổ trong kỳ ngay số, chữ.
– Phần cuối danh sách phải có đầy đủ công nhận của người lập, Thủ trưởng của đơn vị sử dụng lao động. Nếu trong danh sách có người hưởng trọn trợ cấp chăm sóc sức, bình phục sức mạnh mạnh khoắn thì có thêm phần công nhận của người đại diện có thẩm quyền của công đoàn cơ sở (ngôi trường hợp đơn vị chưa có tổ chức công đoàn thì phải ghi rõ đại diện người lao động và người đại diện ký, ghi rõ bọn họ tên).
– Danh sách này được lập thành 02 các độc giả dạng trên giấy khổ A3 hoặc A4, nộp cho cơ quan lại BHXH điểm đơn vị đóng BHXH 01 các độc giả dạng tất nhiên các độc giả dạng điện tử cơ sở dữ liệu của danh sách và ko hề thảy giấy tờ theo quy định. Đơn vị dùng lao động chịu trách nhiệm về các thông báo nêu trong danh sách.
Xem thêm:
#Danh #sach #thanh #toan #chê #đô #thai #san #mâu #C70aHD