Mục lục bài viết
Update: 2022-04-11 14:11:15,Bạn Cần kiến thức và kỹ năng về Giáo trình kỹ năng ứng dụng Công nghệ thông tin HUFI. You trọn vẹn có thể lại Thảo luận ở cuối bài để Mình được tương hỗ.
Похоже, что вы злоупотребляли этой функцией. Она для вас теперь временно заблокирована.
Если вы считаете, что эти материалы не нарушают наши Нормы сообщества, сообщите нам об этом.
I. SƠ LƯỢC LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA NHÀ TRƯỜNG
Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh được xây dựng từ thời gian năm 1982, lịch sử dân tộc bản địa hình thành và tăng trưởng Trường được thay tên và tăng cấp qua những quá trình:
Ngày 09/9/1982, Trường được xây dựng theo quyết định hành động số 986/CNTP của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp Thực phẩm với tên thường gọi: Trường Cán bộ Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh. Trường có trách nhiệm: Đào tạo, tu dưỡng cán bộ quản trị và vận hành, nhiệm vụ kinh tế tài chính, kỹ thuật cho những cơ sở thuộc ngành Công nghiệp Thực phẩm ở phía Nam.
Ngày thứ 3/5/1986, Trường được thay tên thành: Trường Trung học Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh theo quyết định hành động số 25/CNTP/TCCB của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp Thực phẩm. Trường có trách nhiệm: Đào tạo, tu dưỡng cán bộ kinh tế tài chính, kỹ thuật hệ Trung học cho những cty chức năng sản xuất, marketing, sự nghiệp thuộc ngành Công nghiệp Thực phẩm ở những tỉnh, thành phố phía Nam.
Ngày Thứ 2/01/2001, Trường Cao đẳng Công nghiệp Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh được xây dựng theo quyết định hành động số 18/QĐ-BGD&ĐT-TCCB của Bộ trưởng Bộ Giáo dục đào tạo và Đào tạo trên cơ sở tăng cấp Trường Trung học Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh. Trường có trách nhiệm: Đào tạo, tu dưỡng cán bộ kinh tế tài chính, kỹ thuật có trình độ Cao đẳng và những trình độ thấp hơn (Trung học chuyên nghiệp và Công nhân kỹ thuật), nghiên cứu và phân tích khoa học phục vụ yêu cầu tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội.
Ngày 23/02/2010, Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh được xây dựng theo Quyết định số 284/QĐ-TTg, ngày 23 tháng 02 năm 2010 của Thủ tướng nhà nước trên cơ sở tăng cấp Trường Cao đẳng Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh. Trường có trách nhiệm :
+ Đào tạo những trình độ, ĐH, cao đẳng, trung cấp và dạy nghề;
+ Đào tạo lại và đào tạo và giảng dạy nâng cao;
+ Đào tạo sau ĐH khi đủ Đk;
+ Nghiên cứu, triển khai ứng dụng công nghệ tiên tiến và phát triển;
+ Hợp tác quốc tế về đào tạo và giảng dạy và nghiên cứu và phân tích khoa học;
+ Tham gia những hoạt động giải trí và sinh hoạt sản xuất, marketing. Hiện nay, Trường có 12 khoa, 11 phòng, ban hiệu suất cao và 07 TT.
II. NHỮNG THÀNH TỰU ĐẠT ĐƯỢC TRONG CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG
2.1. Quy mô đào tạo và giảng dạy tu dưỡng
Nhà trường chú trọng những Đk để tăng trưởng quy mô gắn sát với nâng cao chất lượng đào tạo và giảng dạy. Thực hiện phong phú chủng loại những hình thức đào tạo và giảng dạy phục vụ nhu yếu yêu cầu nguồn nhân lực cho ngành và nhu yếu học tập ngày càng lớn của nhân dân. Lưu lượng học viên sinh viên lúc bấy giờ khoảng chừng 17.000 và sẽ tiếp tục tăng ở cả 3 hệ đào tạo và giảng dạy Đại học, Cao đẳng, Trung cấp.
Về đào tạo và giảng dạy link: link với trường Đại học Ngoại ngữ – ĐH Quốc gia Tp Hà Nội Thủ Đô đào tạo và giảng dạy Thạc sỹ, lên kết với một số trong những địa phương, ngành đào tạo và giảng dạy trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề… quy trình tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy link đảm bảo đúng quy định, quy trình và quy định của Bộ Giáo dục đào tạo và Đào tạo, Bộ Công Thương.
Về đào tạo và giảng dạy những lớp thời hạn ngắn: Trường vẫn tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy những lớp bổ túc nghề, vệ sinh bảo vệ an toàn và uy tín thực phẩm, thủy sản, tin học, ngoại ngữ và những lớp đào tạo và giảng dạy nâng bậc, đào tạo và giảng dạy lại cho những cơ quan, xí nghiệp, công ty đóng trên địa phận như Tổng Công ty Rượu Bia Nước giải khát Sài Gòn, Công ty Vinamilk, Công ty thuốc lá Sài gòn, phòng Giáo dục đào tạo Đào tạo những Quận, Huyện, đào tạo và giảng dạy hệ Trung cấp nghề ngành Hóa Phân tích và Công nghệ Hóa khóa 2 cho dự án bất Động sản khu công trình xây dựng sản xuất Alumina của Tập đoàn Than – Khoáng sản cho những tỉnh Tây nguyên … Quá trình tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy đúng quy định, đảm bảo chất lượng được những doanh nghiệp định hình và nhận định cao.
Hiện trường học và giảng dạy 12 ngành ĐH (1) Công nghệ thực phẩm, (2) Công nghệ sản xuất máy, (3) Công nghệ sinh học, (4) Công nghệ thông tin, (5) Công nghệ kỹ thuật hóa học, (6) Công nghệ chế biến thủy sản, (7) Đảm bảo chất lượng & An toàn thực phẩm, (8) Quản trị marketing, (9) Tài chính – ngân hàng nhà nước, (10) Kế toán, (11) Công nghệ kỹ thuật điện – điện tử (dự kiến), (12) Công nghệ kỹ thuật môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên (dự kiến); 16 ngành đào tạo và giảng dạy cao đẳng (1) Công nghệ thực phẩm, (2) Công nghệ thông tin, (3) Công nghệ kỹ thuật điên – điện tử, (4) Công nghệ kỹ thuật nhiệt, (5) Công nghệ vật tư, (6) Công nghệ kỹ thuật cơ khí, (7) Công nghệ kỹ thuật hóa học, (8) Công nghệ chế biến thủy sản, (9) Kế toán, (10) Quản trị marketing , (11) Việt Nam học (chuyên ngành du lịch), (12) Công nghệ sinh học, (13) Công nghệ kỹ thuật môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên, (14) Công nghệ May, (15) Công nghệ Giày, (16) Tài chính ngân hàng nhà nước (dự kiến) và 11 nghề đào tạo và giảng dạy thuộc hệ cao đẳng nghề chính quy (1) Lập trình máy tính, (2) Kỹ thuật chế biến món ăn, (3)Kiểm nghiệm chất lượng lương thực, thực phẩm, (4) Điện công nghiệp, (5) Điện tử công nghiệp, (6) Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ, (7) Tài chính – ngân hàng nhà nước – bảo hiểm, (8) Chế tạo thiết bị cơ khí, (9) Kế toán doanh nghiệp, (10) Thiết kế thời trang, (11) Quản trị nhà hàng quán ăn.
2.2. Công tác đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng đội ngũ
Với nhận thức chất lượng đội ngũ giáo viên là yếu tố quyết định hành động so với chất lượng đào tạo và giảng dạy cũng như sự tăng trưởng bền vững và kiên cố của Nhà trường. Do vậy, Nhà trường luôn quan tâm, coi trọng việc xây dựng và tu dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên theo phía hợp lý về cơ cấu tổ chức triển khai và chuẩn hoá về trình độ. Chú trọng tu dưỡng giáo viên đầu ngành và những cán bộ trẻ có kĩ năng, đặc biệt quan trọng để ý đến nâng cao phẩm chất chính trị, kĩ năng trình độ và kỹ năng nghề nghiệp. Nhà trường đã tổ chức triển khai mở lớp tu dưỡng nhiệm vụ sư phạm dành riêng cho giảng viên theo quy định mới của Bộ Giáo dục đào tạo và Đào tạo. Ngoài ra, nhà trường cử giáo viên, cán bộ, công nhân viên cấp dưới được đi quốc tế học tập, khảo sát, tìm hiểu kinh nghiệm tay nghề đào tạo và giảng dạy của những nước như: Mỹ, Nhật Bản, Thái Lan, Malaysia, Nước Hàn, Singapore, Trung Quốc … Từ đó chất lượng giáo viên, cán bộ được nâng cao rõ rệt, phương pháp giảng dạy mới với những trang thiết bị và vật dụng dạy học tiên tiến và phát triển đang nhanh gọn thay thế cho phương pháp giảng dạy lỗi thời, thụ động. Trình độ đội ngũ giáo viên và cán bộ quản trị và vận hành ngày càng được thổi lên rõ rệt, đấy là yếu tố quan trọng đảm bảo chất lượng đào tạo và giảng dạy. Hiện nay, tổng số CB.GV.NV cơ hữu của trường lên mức gần 600 người với 28 đầu mối quản trị và vận hành chính.
Giáo viên thỉnh giảng cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và tăng trưởng nhà trường. Hiện có tầm khoảng chừng gần 200 người cùng tham gia những hoạt động giải trí và sinh hoạt đào tạo và giảng dạy và nghiên cứu và phân tích khoa học của trường, trong số đó nhiều GS, PGS, TSKH, TS, ThS và những kỹ sư, nghệ nhân đầu ngành ở những trường ĐH, viện nghiên cứu và phân tích và những doanh nghiệp góp thêm phần phong phú chủng loại hóa chương trình đào tạo và giảng dạy, giáo trình học tập, kỹ năng, kiến thức và kỹ năng sát với thực tiễn hơn.
2.3. Công tác biên soạn chương trình, giáo trình và bổ trợ update thiết bị dạy học
Đổi mới nội dung, chương trình là yếu tố không thể thiếu trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và giảng dạy. Việc biên soạn chương trình đang trở thành trách nhiệm quan trọng. Trong trong năm qua Nhà trường đã triệu tập biên soạn lại toàn bộ chương trình đào tạo và giảng dạy những bậc học (trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề, cao đẳng nghề, cao đẳng chuyên nghiệp, cao đẳng liên thông, ĐH) theo phía gắn với nhu yếu xã hội, tân tiến và liên thông. Trường có khối mạng lưới hệ thống phòng học lý thuyết và giảng đường với gần 200 phòng, trong số đó 100% những phòng được trang bị projector, tivi màn hình hiển thị lớn để trọn vẹn có thể vận dụng phương pháp dạy học tiên tiến và phát triển; gần 20 xưởng thực hành thực tế với những trang thiết bị phục vụ nhu yếu nhu yếu đào tạo và giảng dạy, một số trong những xưởng trang bị thiết bị tân tiến; gần 100 phòng thí nghiệm, 2 hội trường lớn, nhiều phòng chuyên dùng cho tổ chức triển khai những ceminar, hội thảo chiến lược trình độ và sinh hoạt sư phạm. Trường có nhiều phòng học và thi trực tuyến, khởi đầu từ thời gian năm học này, để tách người dạy, người ra đề, người tổ chức triển khai thi và người thi nhà trường bổ trợ update thêm hơn 200 máy tính chuyên dùng cho việc thi trắc nghiệm khách quan trong hơn 70% môn thi.
2.4. Công tác phối hợp đào tạo và giảng dạy với nghiên cứu và phân tích khoa học và lao động sản xuất
Việc phối hợp đào tạo và giảng dạy với lao động sản xuất, nghiên cứu và phân tích thực nghiệm khoa học gắn với ngành nghề nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo và giảng dạy toàn vẹn, đồng thời có thêm thu nhập phục vụ cho dạy và học. Đây là một thế mạnh mẽ của Trường trong việc rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho học viên. Trường đã góp vốn đầu tư xây mới Trung tâm thực hành thực tế – Thí nhiệm, trang bị thêm những thiết bị, dụng cụ tiên tiến và phát triển làm cho HSSV thực tập, thực hành thực tế, thường xuyên tổ chức triển khai cho HSSV đi tham quan thực tiễn, thực tập tốt nghiệp tại những công ty, nhà máy sản xuất… chính vì thế mà HSSV có thời cơ làm quen với thực tiễn sản xuất, kỹ năng thực hành thực tế nghề được nâng cao.
2.5. Công tác xây dựng cơ sở vật chất
Nhà trường quan tâm đến công tác làm việc xây dựng vật chất, thời hạn qua đã triệu tập kinh phí góp vốn đầu tư xây dựng cơ sở vật chất từ này đã cơ bản phục vụ nhu yếu yêu cầu về cơ sở vật chất tân tiến phục vụ đào tạo và giảng dạy và nghiên cứu và phân tích.
+ Diện tích đất nhà trường đang rất được sử dụng: 34,6 ha.
+ Cơ sở đào tạo và giảng dạy của trường: 4 cơ sở
2.6. Thực hiện quyết sách quyết sách
Thực hiện quyết sách tự chủ và tự phụ trách, nhà trường tạo mọi Đk và vận dụng những cơ chế quyết sách ưu tiên, ưu đãi so với cán bộ, giảng viên có trình độ cao về trường công tác làm việc. Nhà trường thường xuyên tổ chức triển khai nâng ngạch, nâng bậc lương, tiền thưởng, quyết sách ưu đãi, quyết sách dạy thêm giờ so với giáo viên, cán bộ, công nhân viên cấp dưới của Trường theo như đúng quyết sách quyết sách đã phát hành. Thu nhập trung bình của giáo viên, cán bộ, công nhân viên cấp dưới luôn đảm bảo năm tiếp theo đều tăng hơn năm trước đó.
Hàng năm nhà trường đều tổ chức triển khai cho toàn thể giáo viên, cán bộ viên chức đi tham quan, du lịch trong nước và quốc tế. Nhà trường tiến hành quy định dân chủ trong toàn bộ những tiêu chuẩn thi đua, chỉ tiêu phấn đấu, mức độ khen thưởng, kỷ luật so với giáo viên, cán bộ, công nhân viên cấp dưới và sinh viên – học viên bảo vệ bảo vệ an toàn tính minh bạch dân chủ trải qua những kỳ Hội nghị Công chức và Đại hội Công đoàn thường niên.
2.7. Những thành tích đạt được
Để ghi nhận thành quả đạt được của những thế hệ lãnh đạo và toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên cấp dưới và HSSV toàn trường, Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm Tp. Hồ Chí Minh đã được quản trị Nước tặng thưởng nhiều Huân chương cao quý, gồm có:
Tập thể: Huân chương Độc lập hạng Hai: 2012 Huân chương Độc lập hạng Ba: 01/2007 Huân chương Lao động hạng Nhất: 10/2001 Huân chương Lao động hạng Hai: 11/1996 Huân chương Lao động hạng Ba: 1991 Và nhiều cờ thi đua, Bằng khen của Thủ tướng chính phủ nước nhà.
Cá nhân: Huân chương Lao động hạng 2: Thầy Vũ Tế Xiển, năm 2006 Huân chương Lao động hạng 3: Thầy Vũ Tế Xiển, năm 2001 Huân chương Lao động hạng 3: Thầy Phạm Khôi, năm 2011 Nhiều thành viên được công nhận là Chiến sỹ thi đua toàn quốc, bằng khen của Thủ tướng chính phủ nước nhà, chiến sỹ thi đua của Bộ Công Thương, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương. Trải qua hơn 32 năm xây dựng và tăng trưởng, Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh từ một cơ sở đào tạo và giảng dạy nghề nghèo nàn đang trở thành một trường ĐH tân tiến, là một TT đào tạo và giảng dạy có uy tín và tương lai sẽ còn tăng trưởng mạnh mẽ và tự tin. Có được kết quả trên là yếu tố phấn đấu không ngừng nghỉ, vượt qua mọi trở ngại của những thế hệ lãnh đạo, giảng viên, cán bộ, viên chức và học viên sinh viên, sự lãnh đạo, chỉ huy kịp thời của Bộ Công Thương, Bộ Giáo dục đào tạo & Đào tạo, UBND Tp. Hồ Chí Minh, Đảng uỷ, Ban Giám hiệu và sự thao tác với tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ chủ chốt, đặc biệt quan trọng sự góp phần rất hiệu suất cao của tập thể giảng viên, cán bộ, nhân viên cấp dưới Nhà trường, cùng với việc phối hợp ngặt nghèo giữa cơ quan ban ngành và những tổ chức triển khai Công đoàn, Đoàn Thanh niên đã quyết tâm phấn đấu hoàn thành xong những chỉ tiêu đưa ra nhằm mục tiêu góp thêm phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa và tân tiến hóa giang sơn, phục vụ nhu yếu nhu yếu tăng trưởng ngày càng cao của xã hội.
Reply
8
0
Chia sẻ
– Một số Keywords tìm kiếm nhiều : ” Video full hướng dẫn Giáo trình kỹ năng ứng dụng Công nghệ thông tin HUFI tiên tiến và phát triển nhất , Chia Sẻ Link Down Giáo trình kỹ năng ứng dụng Công nghệ thông tin HUFI “.
You trọn vẹn có thể để lại Comment nếu gặp yếu tố chưa hiểu nghen.
#Giáo #trình #kỹ #năng #ứng #dụng #Công #nghệ #thông #tin #HUFI Giáo trình kỹ năng ứng dụng Công nghệ thông tin HUFI