Mục lục bài viết
Cập Nhật: 2022-01-22 09:56:45,You Cần kiến thức và kỹ năng về Vì sao quản trị la một nghề. Quý khách trọn vẹn có thể lại Comment ở phía dưới để Tác giả được tương hỗ.
Nghề quản trị và vận hành
Nguyễn Hữu Long
(TBKTSG) Trong một lớp học về quản trị và vận hành dành riêng cho CEO và những cấp quản trị và vận hành của những doanh nghiệp, giảng viên hỏi: Quản lý là gì? và yêu cầu học viên không trao đổi mà từng người tự ghi câu vấn đáp lên giấy và nộp cho giảng viên (không hạn chế số câu vấn đáp của từng người).
Kết quả đã cho toàn bộ chúng ta biết có tầm khoảng chừng 15% câu vấn đáp nhận định rằng quản trị và vận hành là một khoa học khoa học về quản trị và vận hành; khoảng chừng 10% nhận định rằng quản trị và vận hành là một nghệ thuật và thẩm mỹ nghệ thuật và thẩm mỹ quản trị và vận hành; khoảng chừng 20% nhận định rằng quản trị và vận hành là một việc làm việc làm quản trị và vận hành; khoảng chừng 40% câu vấn đáp nêu lên những định nghĩa về quản trị và vận hành như: Quản lý là tổ chức triển khai, trấn áp việc làm, Quản lý là phân công, giao việc và hướng dẫn việc làm, Quản lý là quy trình cùng và trải qua người khác hoàn thành xong những tiềm năng; khoảng chừng 5% câu vấn đáp nhận định rằng quản trị và vận hành là một loại cấp bậc hay chức vụ trong lao động; và khoảng chừng 10% là những câu vấn đáp dạng khác.
Những vướng mắc tương tự như vậy cũng từng được nêu lên quá nhiều trong những lớp học về quản trị và vận hành với việc tham gia của những người dân đang làm công tác làm việc quản trị và vận hành, gồm có cả những quản trị và vận hành cấp cao của nhiều tổ chức triển khai, doanh nghiệp Việt. Phần lớn những câu vấn đáp đều xoay quanh những ý kiến nêu trên với tỷ trọng thay đổi quá nhiều, nhưng hầu như không mấy ai vấn đáp quản trị và vận hành là một nghề! Thậm chí, khi giảng viên hỏi thẳng: Quản lý liệu có phải là một nghề không?, thật nhiều học viên tỏ ra bất thần, do dự, không đủ can đảm vấn đáp; chỉ một số trong những ít đồng ý một cách miễn cưỡng, yếu ớt.
Quả thực, khi nói kỹ sư, bác sĩ, thầy giáo, ca sĩ, thợ may là một nghề, thì không tồn tại ai do dự gì, nhưng khi nói quản trị và vận hành là một nghề, nhiều người, kể cả những người dân đang giữ những chức vụ quản trị và vận hành, đều khá bất thần và không khỏi lăn tăn. Mặc dù đâu đó trong thâm tâm, nhiều người thừa nhận rằng quản trị và vận hành là một nghề, nhưng nhận thức một cách khá đầy đủ rằng quản trị và vận hành là một nghề và chính người quản trị và vận hành đang hành nghề quản trị và vận hành một cách thực sự thì có vẻ như như vẫn còn đấy tồn tại gì đó mơ hồ, chưa trọn vẹn. Đó cũng đó là yếu tố của những nhà quản trị và vận hành!
Tại sao quản trị và vận hành lại là một nghề?
Trước hết, về mặt yếu tố cấu thành, quản trị và vận hành có khá đầy đủ những yếu tố để cấu thành một nghề như mọi nghề khác:
Nghề quản trị và vận hành cũng yên cầu người hành nghề phải thỏa mãn thị hiếu những yêu cầu nhất định về kiến thức và kỹ năng, kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề khi hành nghề.
Người hành nghề quản trị và vận hành cũng phải học nghề như mọi nghề khác. Ai cũng phải qua thời hạn thao tác, học hỏi, tích lũy kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng trước lúc trở thành nhà quản trị và vận hành.
Người hành nghề quản trị và vận hành cũng trọn vẹn có thể dùng những chứng từ nghề- những giấy ghi nhận đào tạo và giảng dạy về quản trị và vận hành để tăng sức thuyết phục trong việc chứng tỏ tay nghề của tớ.
Nghề quản trị và vận hành cũng yên cầu người hành nghề phải yêu nghề, giỏi nghề và luôn học hỏi để nâng cao thâm nghề.
Người hành nghề quản trị và vận hành cũng cần được người tiêu dùng (những tổ chức triển khai, doanh nghiệp), cũng luôn có thể có đối thủ cạnh tranh đối đầu cạnh tranh đối đầu đối đầu (những nhà quản trị và vận hành khác), cũng phải có môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên tốt (môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên thao tác) để hành nghề.
Nghề quản trị và vận hành cũng yên cầu người hành nghề phải giữ gìn uy tín, coi trọng người tiêu dùng và phải có đạo đức nghề nghiệp.
Như mọi nghề khác, nghề quản trị và vận hành trọn vẹn có thể được vốn để làm kiếm sống, làm giàu và thỏa mãn thị hiếu đam mê nghề nghiệp.
Đặc biệt, nghề quản trị và vận hành còn yên cầu người hành nghề phải có những công cụ để hành nghề một cách chuyên nghiệp.
Thiếu nhận thức nghề nghiệp: yếu tố của nhà quản trị và vận hành!
Rõ ràng, nếu chỉ tạm ngưng ở cách hiểu quản trị và vận hành như một cấp bậc, chức vụ được phân công hay một loại việc làm được giao, người quản trị và vận hành sẽ không còn thể đạt được hiệu suất tốt nhất lúc tiến hành trách nhiệm và khó lòng hướng tới một cung cách quản trị và vận hành chuyên nghiệp. Nhận thức về một việc làm được giao hay một chức vụ được đề bạt trọn vẹn khác với nhận thức về một nghề nghiệp thực sự để đam mê, theo đuổi, kiếm sống, làm giàu và hành nghề một cách có trách nhiệm. Một khi ý thức được quản trị và vận hành là một nghề (như kỹ sư, bác sĩ, ca sĩ, thợ điện, thợ hàn), những nhà quản trị và vận hành sẽ phải có trách nhiệm với chính nghề nghiệp của tớ và với những người tiêu dùng chứ không riêng gì có là trách nhiệm với việc làm được giao. Khi đó, thay vì chỉ nỗ lực hoàn thành xong việc làm được giao, người hành nghề quản trị và vận hành sẽ phải làm thế nào để phục vụ nhu yếu tốt nhất yêu cầu của người tiêu dùng (tổ chức triển khai, cty chức năng mình đang thao tác) và nỗ lực vượt trên kỳ vọng của người tiêu dùng mà mình đang phục vụ. Để làm được điều này, người hành nghề quản trị và vận hành buộc phải:
Không ngừng học hỏi để nâng cao thâm nghề;
Có ý thức phục vụ tốt nhất cho người tiêu dùng, đem lại quyền lợi tốt nhất cho người tiêu vốn để giữ khách và tăng trưởng nghề nghiệp;
Chấp nhận đối đầu sòng phẳng và lành mạnh với những nhà quản trị và vận hành khác để giữ khách trải qua việc nâng cao thâm nghề, hiệu suất cao thao tác, tinh thần, thái độ phục vụ (thay vì cứ trông cậy vào những quan hệ, quen biết);
Chấp nhận bị đào thải nếu thua kém đối thủ cạnh tranh đối đầu cạnh tranh đối đầu đối đầu thay vì cứ ù lì, chày cối hay than khóc để quyết giữ ghế ngồi;
Các nhà quản trị và vận hành có ý thức nghề nghiệp sẽ buộc phải tìm kiếm, tăng trưởng và sử dụng những công cụ hành nghề (ở đấy là những công cụ quản trị và vận hành) để nâng cao năng suất (như người thợ cơ khí phải có kềm, búa; người bác sĩ phải có máy móc, tai nghe) thay vì cứ tuân theo phong cách tay không bắt giặc vừa kém hiệu suất cao, vừa mất thời hạn.
Cuối cùng nhưng rất quan trọng, người hành nghề quản trị và vận hành đúng nghĩa buộc phải nghĩ đến đạo đức nghề nghiệp như một phương pháp bền vững và kiên cố để tăng trưởng marketing đồng thời giữ gìn uy tín, nhân cách của chính mình trong môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên hành nghề.
Một người dân có một nghề sẽ luôn có ý thức làm thế nào để trọn vẹn có thể kiếm sống và làm giàu chính đáng bằng nghề của tớ. Quản lý là một nghề cao quý. Có thể nói như vậy vì nó tương quan đến con người, tương quan đến việc tổ chức triển khai, dẫn dắt một đội nhóm ngũ để cùng đi tới thành công xuất sắc hay thất bại. Vì là nghề cao quý, nghề quản trị và vận hành càng phải được trao thức khá đầy đủ để người quản trị và vận hành trọn vẹn có thể yêu nghề, tự hào với nghề và luôn hướng tới việc hành nghề một cách chuyên nghiệp!
Bình luận:Vui lòng nhập phản hồi của bạn Tên:*Vui lòng nhập tên của bạn ở đây E-Mail:*Bạn đã nhập một địa chỉ email không đúng chuẩn!Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn ở đây Website:
Lưu tên, email và website của tôi trong trình duyệt này cho lần tiếp theo tôi nhận xét.
three × = twelve
Reply
1
0
Chia sẻ
– Một số từ khóa tìm kiếm nhiều : ” đoạn Clip hướng dẫn Vì sao quản trị la một nghề tiên tiến và phát triển nhất , Share Link Cập nhật Vì sao quản trị la một nghề “.
You trọn vẹn có thể để lại Comments nếu gặp yếu tố chưa hiểu nghen.
#Vì #sao #quản #trị #một #nghề Vì sao quản trị la một nghề