Quy định về Bảo hiểm y tế đối với Doanh nghiệp và người lao động như: Đối tượng tham gia BHYT, mức lương lậu đóng BHYT, Tỷ lệ đóng đối với DN và Người cần lao … cụ thể như sau:
Chú ý
:
Bài viết này Tác_Giả_2 xin tổng hợp các quy định về BHYT
đối với Doanh nghiệp và người lao động
, còn các ngôi trường hợp khác các các độc giả xem tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP mới nhất lúc này nhé:
————————————————————————-
Đối tượng dự Bảo hiểm y tế năm 2020:
Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định:
Nhóm do người cần lao và người sử dụng cần lao đóng:
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
ko xác định hạn,
giao kèo lao động
có kì hạn từ đủ 3 tháng trở lên
;
người cai quản lý doanh nghiệp
, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người cai quản lý điều hành liên minh xã hưởng trọn tiền lương; cán bộ, công chức, tư vấn viên cấp dưới.
– Trường hợp Người cần lao (nêu trên)
có thêm một hoặc nhiều giao kèo lao động
ko xác định vận hạn hoặc giao kèo lao động có hạn vận từ đủ 3 tháng trở lên thì đóng bảo đảm y tế
theo giao kèo lao động có
mức lương lậu cao nhất.
Lưu ý:
– Từ ngày 01/01/2018 người làm việc theo giao kèo cần lao
có hạn từ đủ 01 tháng đến bên dưới 03 tháng
thuộc đối tượng tham dự BHXH tấm, BHTNLĐ-BNN =>
Không thuộc đối tượng tham dự BHYT, BHTN.
(Theo Công văn 3895/BHXH-TB của BẢO HIỂM từng lớp TP HÀ NỘI)
———————————————————————-
Mức đóng Bảo hiểm y tế 2020:
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định: Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo đảm y tế:
1. Mức đóng bảo đảm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a)
Bằng
4,5%
lương lậu tháng
của người lao động đối với đối tượng
quy định tại khoản 1 nêu trên.
– Người lao động trong thời gian nghỉ ngơi việc hưởng trọn chế độ ốm đau
từ 14 ngày trở lên trong tháng
theo quy định của luật pháp về bảo đảm XÃ HỘI thì
ko phải đóng bảo đảm y tế
vẫn được hưởng trọn quyền lợi bảo đảm y tế;
Chi tiết
:
►
———————————————————————————-
Tỷ lệ đóng Bảo hiểm y tế 2020:
Căn cứ theo điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH của BHXH nước ta quy định:
Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng, cụ thể như sau:
– Mức đóng hằng tháng
bởi 4,5% mức lương tháng.
Trong đó:
–
Người dùng lao động (Doanh nghiệp)
đóng
3%
;
–
Người cần lao
đóng
1,5%.
– lương lậu tháng đóng BHYT là lương bổng tháng đóng BHXH buộc phải
Xem thêm:
►
———————————————————————–
Doanh nghiệp trốn đóng BHYT cho viên chức?
– Cơ quan lại, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHYT mà ko đóng hoặc đóng ko đầy đủ theo quy định thì sẽ bị xử lý: Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp
số tiền lãi bởi hai lần mức lãi suất liên ngân mặt hàng
tính trên số tiền, thời kì chậm đóng;
– Đồng thời phải trả tuốt tuột uổng cho người lao động trong phạm vi lợi quyền, mức hưởng trọn bảo đảm y tế mà người cần lao đã chi trả trong thời kì chưa có thẻ BHYT.
(Theo Công văn số 4064/BHXH-THU của BHXH TP.Sài Gòn)
Xem thêm:
►
#Quy #đinh #mơi #vê #bao #hiêm #tê #năm #đối #với #Doanh #nghiệp