Quy định về phụ cấp ăn ca, ăn trưa: Phụ cấp ăn trưa có tính thuế TNCN? Mức phụ cấp ăn trưa tối đa là bao lăm? Phụ cấp ăn ca có đóng BHXH ko?
xin tổng hợp các văn các độc giả dạng quy định về phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa mới nhất hiện nay hành.
Mức phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa tối đa được đưa vào phí phù hợp và phải chăng:
cứ Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC chỉ dẫn về các khoản chi được trừ và ko được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế (TNDN) như sau:
“Điều 6. Các khoản chi được trừ và ko được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế bao héc tàm tất cả:
1. Trừ các khoản chi ko được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp nêu tại khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều khiếu nại sau:
a) Khoản chi thực tại nảy liên tưởng đến phát động và sinh hoạt giải trí sản xuất kinh dinh của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp lí theo quy định của pháp luật.
c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua product, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao héc tàm tất cả thuế GTGT) Khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán cấm dùng tiền mặt.
…
2. Các khoản chi ko được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế bao héc tàm tất cả:
…
2.6.
Chi lương bổng, tiền công, tiền thưởng cho người cần lao
thuộc một trong các ngôi trường hợp sau:
a) Chi lương bổng, tiền công và các khoản phải trả khác cho người cần lao doanh nghiệp đã hạch toán vào hoài sinh sản marketing thương mại trong kỳ tuy nhiên thực tiễn ko chi trả hoặc ko hề chứng từ tính sổ theo quy định của pháp luật.
”.
Căn cứ Khoản 2, Điều 3 Thông tư số 25/2018/TT-BTC ngày 16/3/2018 của Bộ Tài chính:
“b) Các
Khoản lương phía, tiền thưởng cho người cần lao
ko được ghi cụ thể Điều khiếu nại được hưởng trọn và mức được hưởng trọn tại một trong các giấy tờ sau:
giao kèo cần lao; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do chủ toạ Hội đồng cai quản trị, giám đốc điều hành, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của Công ty, Tổng công ty
.”.
—————————————————————————–
Phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa có chịu thuế TNCN:
Căn cứ Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ tài chính chỉ dẫn về thuế thu nhập cá nhân chủ nghĩa (TNCN) quy định các khoản thu nhập chịu thuế:
“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
…
g)
Không tính vào thu nhập chịu thuế
đối với các khoản sau:
……
g.5)
Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa
do người sử dụng lao động
tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa
cho người lao động bên dưới các mẫu mã như
trực tiếp nấu bếp, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.
Trường hợp người sử dụng cần lao ko tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà
chi tiền
cho người lao động thì
ko tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân chủ nghĩa
nếu mức chi ăn nhập với chỉ dẫn của Bộ lao động – Thương binh và tầng lớp
. Trường hợp mức chi
cao rộng mức chỉ dẫn
của Bộ cần lao – Thương binh và tầng lớp thì phần chi vượt mức
phải tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân chủ nghĩa
.
Mức chi cụ thể vận dụng đối với doanh nghiệp đất nước và các tổ chức, đơn vị thuộc cơ quan lại hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể, các Hội ko thật mức chỉ dẫn của Bộ cần lao – Thương binh và tầng lớp. Đối với các doanh nghiệp ngoài đất nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với Chủ tịch công đoàn quyết định tuy nhiên tối đa ko vượt quá mức ứng dụng đối với doanh nghiệp đất nước.”
——————————————————————–
Mức phụ cấp tiền ăn trưa, ăn ca tối đa:
cứ Khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/09/2016 của Bộ lao động – Thương binh – từng lớp:
“Công ty thực hành mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tối đa
ko vượt quá 730.000 đồng/người/tháng
. Việc thực hành chế độ ăn giữa ca theo chỉ dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ lao động – Thương binh và từng lớp chỉ dẫn thực hiện nay chế độ ăn giữa ca trong công ty Nhà nước.”
——————————————————————————
Kết luận tổng quan lại về phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa:
Theo Công văn 73511/CT-TTHT ngày 05/11/2018 theo Cục thuế TP HN Thủ Đô:
=> Căn cứ các quy định nêu trên, ngôi trường hợp công ty có chính sách
phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động
(
được ghi cụ thể
điều khiếu nại được hưởng trọn
và
mức được hưởng trọn
tại một trong các giấy tờ sau:
–
;
– Thỏa ước cần lao tập thể;
– Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn;
–
do Chủ tịch Hội đồng cai quản trị, giám đốc điều hành, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của Công ty, Tổng công ty)
-> Thì như sau:
1. Về Thuế thu nhập doanh nghiệp:
– Trường hợp các khoản chi nêu trên đáp ứng điều khiếu nại quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015 của Bộ Tài chính thì
được tính vào uổng được trừ Khi tính Thuế thu nhập doanh nghiệp
.
Xem thêm:
►
2. Về Thuế thu nhập cá nhân chủ nghĩa:
– Trường hợp Công ty chọn lựa 1 trong 2 mẫu mã:
(1) Công ty
tự tổ chức nấu bếp, mua suất ăn
hoặc
cấp phiếu ăn
cho người lao động
=> Thì
ko tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
(2) Công ty
ko tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa
mà
chi tiền cho người lao động theo mức chi hiệp
với chỉ dẫn của Bộ cần lao – Thương binh và Xã hội => Thì
ko tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (tức là:
Tối đa là: 730.000 đồng/người/tháng)
– Trường hợp công ty
ko đáp ứng được 1 trong 2 mẫu mã nêu trên
thì
phải tính vào
thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân chủ nghĩa của người cần lao.
(tức thị
:
Nếu chi tiền mà
vượt quá
730.000 đồng/người/tháng => Thì phần vượt sẽ chịu thuế TNCN
)
Xem thêm:
►
————————————————————————————————–
Phụ cấp tiền ăn có đóng BHXH ko:
Theo khoản 3 điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“3. lương phía tháng đóng bảo đảm tầng lớp thắt
ko bao héc tàm tất cả
:
– Các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng con kiến;
–
Tiền ăn giữa ca
;
– Các khoản tương trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền ngôi nhà tại, tiền giữ trẻ, nuôi con ăn học nhỏ;
– tương trợ Khi người cần lao có thân nhân bị chết, người cần lao có người quen thuộc thành thân, sinh nhật của người cần lao, trợ cấp cho người lao động gặp gỡ cảnh ngộ gian khổ Khi bị tai nạn cần lao, bệnh nghề
– Và các khoản bổ sung, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong Hợp đồng lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và chỉ dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.”
Như vậy:
Phụ cấp tiền ăn giữa ca Không phải đóng BHXH.
Xem thêm:
►
——————————————————————————————-
Tác_Giả_2 xin chúc các các độc giả thành công. Các các độc giả có nhu muốn muốn tìm hiểu chuyên sâu rộng về thuế TNCN, TNDN… Kỹ năng quyết toán thuế thì có thể có dự:
thực tại chuyên sâu.
_________________________________________________
#Quy #định #về #phụ #cấp #ăn #ăn #trưa #mới #nhất