Mục lục bài viết
Update: 2021-12-07 13:17:07,Bạn Cần tương hỗ về Cách tính thuế thu nhập thành viên của giáo viên. Bạn trọn vẹn có thể lại Comment ở cuối bài để Admin được tương hỗ.
–Thời điểm tính thuế TNCN: Là thời gian chi trả thu nhập.
Tóm lược đại ý quan trọng trong bài
Ví dụ: Tiền lương của tháng 12/2020 hoặc tiền thưởng tết trả vào tháng một năm 2021 thì tính vào thu nhập chịu thuế của tháng một năm 2021 (Khi quyết toán thuế TNCN cũng tính vào năm 2021)
I. Đối với những nhân cư trú:
Các nhân viên cấp dưới ký Hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì tiến hành tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần theo công thức sau:
Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế X Thuế suất (4)
Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế – Các khoản giảm trừ (3)
Trong số đó:
Thu nhập chịu thuế = Tổng lương nhận được (1) – Các khoản được miễnthuế (2)
Sau đây, Kế Toán sẽ hướng dẫn những bạn xác lập từng khoản trong công thức tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến nêu trên:
(1)Tổng lương nhận được:
Là toàn bộ những khoản thu nhập người lao động nhận được trong kỳ (tháng) tính thuế.
Gồm có: Lương + phụ cấp và những khoản bổ trợ update khác. (gồm có cả tiền thưởng lễ tết như lương tháng thứ 13, hay 30/4, 1/5, 2/9… trả vào tháng nào thì tính vào thu nhập chịu thuế của tháng đó).
(2)Các khoản được miễnthuế:
– Tiền phụ cấp ăn trưa, giữa ca:
+ Nếu Doanh nghiệp tổ chức triển khai bữa tiệc (tự nấu ăn) hay mua suất ăn, cấp phiếu ăn thì đượcMiễnhết (không trở thành số lượng giới hạn).
+Nếu phụ cấp vào tiền lương (chi bằng tiền): thìđược miễn tối đa 730.000 đồng/người/tháng
=> Nếu mức chi cao hơn nữa 730.000 thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
Ví dụ: Công ty không tổ chức triển khai nấu ăn mà phụ cấp tiền ăn vào bảng lương hàng tháng.
Tháng 1/2021, Nhân viên A được phụ cấp tiền ăn trưa là 900.000
Thì: được miễn 730.000. Còn 170.000 còn sót lại sẽ phải tính thuế TNCN
+ Chi bằng cả hai hình thức cùng lúc: TheoCông văn số 4767/TCT-DNNCN ngày 20/11/2019 của Tổng cục Thuế về quyết sách thuế TNCN so với khoản tiền ăn giữa ca cho những người dân lao động: trường hợp Công ty vừa tổ chức triển khai bữa tiệc giữa ca dưới hình thức trực tiếp nấu ăn, vừa chi bằng tiền mặt tối đa không thật hạn mức 730.000 đồng/người/tháng thì cũng rất được miễn thuế TNCN.
– Phụ cấp điện thoại cảm ứng:Được miễn theo mức khoán chi đã quy định của công ty.
Công ty quy định: Nhân viên marketing được phụ cấp tiền điện thoại cảm ứng theo mức khoán chi là 500.000/tháng.
Trong tháng 1/2021, phát sinh thu nhập của 2 nhân viên cấp dưới marketing C và D như sau:
+ Nhân viên C được trao phụ cấp điện thoại cảm ứng là 450.000
=> Khi tính thuế TNCN anh C được miễn hết khoản tiền điện thoại cảm ứng 450.000 này.
+ Nhân viên D được trao phụ cấp điện thoại cảm ứng là 550.000
=> Khi tính thuế TNCN anh D được miễn khoản tiền điện thoại cảm ứng 500.000.
Còn 50.000 được trao cao hơn nữa quy định sẽ vào cộng vào để tính thuế.
(Tham khảo tại những công văn: Công văn 1166/TCT-TNCN/Công văn 5023/TCT-TNCN)
Công văn số 45/TCT-TNCN ngày 4/1/2018 của Tổng cục Thuế về quyết sách thuế TNCN so với những khoản khoán chi tiền điện thoại cảm ứng
– Tiền phụ cấp trang phục:
+ Nếu nhận được bằng tiền: Miễn tối đa 5 triệu/người/năm
+ Nếu nhận được bằng hiện vật: Miễn toàn bộ
+ Nếu vừa nhận được tiền vừa nhận được hiện vật: thì phần nhận được bằng hiện vật không trở thành tính thuế còn phần tiền vẫn bị khống chế 5 triệu/năm.
Ví dụ: Trong năm 2021, anh Hòa được công ty phụ cấp trang phục như sau:
+ Tháng 1/2021: Được phụ cấp 3 triệu bằng tiền mặt
=> Vì chưa quá 5 triệu nên tại tháng 1/2021 anh Hòa được miễn thuế TNCN hết số tiền 3 triệu
+ Tháng 3/2021: Được phụ cấp 4 triệu bằng tiền mặt và 6 triệu bằng hiện vật.
=> Tổng số tiền phụ cấp trang phụ bằng tiền mặt trong năm 2021 của anh Hòa là: 3 triệu + 4 triệu = 7 triệu (vượt quá 5 triệu) => Số tiền vượt: 7 triệu – 5 triệu = 2 triệu tiền mặt sẽ bị cộng vào thu nhập tính thuế tại tháng 3/2021. Còn 6 triệu bằng hiện vật vẫn được miễn.
– Tiền làm thêm giờ đêm hôm, làm thêm giờ cao hơn nữa so với thao tác ban ngày, giờ hành chính:Sẽ được miễn phần cao hơn nữa
Ví dụ: Lương thời hạn thao tác hành chính của chị Minh là 10.000.000/tháng (Tính cho 25 ngày/tháng và 8h/1 ngày)
=> Lương 1h hành chính của chị Minh là: 10.000.000/25/8 = 50.000/giờ
+ Chị Minh là thêm một giờ vào trong thời gian ngày nghỉ hàng tuần được trả 200% tiền lương là: 50.000 x 200% = 100.000
Trong 100.000 nhận được do làm thêm giờ này còn có:
+ Mức cao hơn nữa giờ thao tác hành đó là: 100.000 – 50.000 = 50.000 ĐƯỢC MIỄN THUẾ
+ 50.000 còn sót lại vẫn phải cộng vào thu nhập chịu thuế để tính thuế TNCN
Kế Toán mời những bạn tìm hiểu thêm thêm:
Cách tính tiền lương làm thêm giờ: đêm hôm, ngày lễ
– Các khoản phúc lợi:
+ Khoản tiền nhận được do đám hiếu, hỉ cho bản thân mình và mái ấm gia đình người lao độngđược miễntheo quy định chung của Doanh Nghiệp và phù thích phù hợp với mức xác lập thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo những văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
(Theo khoản 5 điều 11 của TT 92/năm ngoái/TT-BTC).
+Đối với những khoản chi trực tiếp cho những người dân lao động, Công ty phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập thành viên để tính thuế thu nhập thành viên.
(Theo CV 34440/CT-HTrcủa Cụcthuế TP Tp Hà Nội Thủ Đô)
-Về khoản tiền công tác làm việc phí: Trường hợp những khoản thanh toán tiền công tác làm việc phí như tiền vé máy bay, tiền lưu trú, tiền taxi và tiền ăn của những thành viên đi công tác làm việc được xem vào ngân sách được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và những văn bản hướng dẫn Luật thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành thì những khoản thanh toán tiền công tác làm việc phí này là khoản thu nhập được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế thu nhập thành viên.
(Theo Công văn 1166/TCT-TNCNcủa Tổng Cục Thuế)
– Khoản tiền thuê nhà được người lao động trả thay: được miễn phần vượt quá 15%
Khoản tiền thuê nhà, điện và nước và những dịch vụ kèm theo (nếu có) so với nhà tại do cty chức năng sử dụng lao động trả thay tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tiễn trả thay nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh (chưa gồm có tiền thuê nhà, điện và nước và dịch vụ kèm theo (nếu có)) tại cty chức năng không phân biệt nơi trả thu nhập.
Ví dụ 1: Tháng 1/2021, anh Mạnh có tổng thu nhập chịu thuế (chưa gồm có tiền thuê nhà) là 10 triệu và anh được trả thay tiền thuê nhà là một trong những triệu
Xác định: 15% của tổng thu nhập chịu thuế (chưa gồm có tiền thuê nhà) là: 15% x 10 triệu = 1,5 triệu
Vì số tiền thuê nhà được trả thay là một trong những triệu Khoản tiền 1 triệu tiền thuê nhà được trả thay này sẽ bị cộng hết vào thu nhập chịu thuế của tháng 1/2021 để tính thuế (không được miễn phần nào)
Ví dụ 2: Tháng 2/2021, anh Mạnh có tổng thu nhập chịu thuế (chưa gồm có tiền thuê nhà) là 10 triệu và anh được trả thay tiền thuê nhà là 2 triệu
Xác định: 15% của tổng thu nhập chịu thuế (chưa gồm có tiền thuê nhà) là: 15% x 10 triệu = 1,5 triệu
Vì số tiền thuê nhà được trả thay là 2 triệu > 15% của tổng thu nhập chịu thuế (chưa gồm có tiền thuê nhà) là một trong những,5 triệu => Khoản tiền vượt quá 15% là: 2 triệu – 1,5 triệu = 0,5 triệu sẽ tiến hành miễn thuế TNCN
(Vậy là trong 2 triệu tiền thuê nhà được trả thay có: 0,5 triệu được miễn thuế, còn 1,5 triệu bị cộng vào để tính thuế TNCN vào tháng 2/2021)
Ngoài ra còn thật nhiều khoản thu nhập được miễn thuế khác nữa, những bạn vui lòng tìm hiểu thêm tại đây:
Các khoản phụ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế TNCN
*Riêng khoản phụ cấp xăng xe, ngân sách đi lại:
TheoCông văn số 2192/TCT-TNCNcủa Tổng Cục Thuếvề khoản khoán chi xăng xe theo mức cố định và thắt chặt hàng tháng cho nhân viên cấp dưới
Theo đó: ngân sách xăng xe cho những người dân lao động theo mức cố định và thắt chặt hàng tháng để phục vụ cho việc đi lại của thành viên, không phải đi công tác làm việc thì khoản khoán ngân sách xăng xe này sẽ không được miễn thuế TNCN.
Tức là:
+ Nếu phụ cấp xăng xe, ngân sách đi lại thuộc về công tác làm việc phí thì được Miễn thuế TNCN
+ Còn nếu khoản tiền phụ cấp xăng xe, phụ cấp đi lại được hưởng cố định và thắt chặt hàng tháng trên bảng lương thì khi nhận khoản tiền này sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế TNCN (tức là không được miễn thuế)
Theo Công văn số 90748/CT-TTHT ngày 4/12/2019 của Cục Thuế TP. Tp Hà Nội Thủ Đô về quyết sách thuế TNCN thì trường hợp người lao động nhận được khoản trợ cấp tiền đi lại từ nhà đến nơi thao tác thì đấy là những khoản thu nhập phải chịu thuế TNCN
Hiện nay, tại điểm đ.5 khoản 4 Điều 11 Thông tư 92/năm ngoái/TT-BTC miễn thuế TNCN so với khoản chi cho phương tiện đi lại phục vụ đưa đón người lao động từ nhà đến nơi thao tác.
(3)Các khoản giảm trừ được quy định tại điều 9 thông tư 111/2013/TT-BCTC như sau:
– Giảm trừ gia cảnh: gồm có bản thân và người phụ thuộc
+ Bản thân người nộp thuế (người lao động có thu nhập):được giảm 11 triệu/người/tháng
* Lưu ý:
+/ Khoản giảm trừ bản thân 11 triệu này sẽ không cần thiết phải Đk.
+/ Nếu người lao động thao tác tại nhiều nơi thì chỉ được lựa chọn một nơi để tính giảm trừ bản thân.
+ Người phụ thuộc:được giảm 4,4 triệu/người/tháng
* Lưu ý:
+/ Phải được Đk với Thuế.Xem thêm: thủ tục Đk người phụ thuộc)
+/ Người phụ thuộc là người mà người nộp thuế phải trực tiếp nuôi dưỡng (con, cha mẹ…).
Để biết người phụ thuộc gồm những ai, nên phải có Đk gì thì mời những bạn tìm hiểu tại đây:
Điều kiện Đk người phụ thuộc tính giảm trừ gia cảnh
* Nguyên tắc tính giảm trừ người phụ thuộc:
+/ Một người nộp thuế trọn vẹn có thể Đk nhiều người phụ thuộc
+/ Một người phụ thuộc chỉ được giảm trừ cho một người nộp thuế trong một năm tính thuế.
+/ Nếu nhiều người (vợ và chồng) có chung 1 người phụ thuộc (con) thì được tự thỏa thuận hợp tác để 1 người Đk lấy giảm trừ.
+/ Không bắt buộc Đk giảm trừ người phụ thuộc tại nơi lấy giảm trừ bản thân. Ví dụ lấy giảm trừ bản thân tại công ty A thì vẫn trọn vẹn có thể Đk NPT tại công ty B.
+/ Đăng ký từ thời gian tháng nào được giảm trừ từ thời gian tháng đó, những đến thời gian ở thời gian cuối năm khi quyết toán được xem từ khi phát sinh trách nhiệm nuôi dưỡng.
–Các khoản bảo hiểm bắt buộc:Các khoản bảo hiểmđang tham gia: BHXH, BHYT, BHTN,bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp so với một số trong những ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, Quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyệnsẽ tiến hành giảm trừ khi tính thuế TNCN.
– Nếu trong kỳ người nộp thuế góp phần từ thiện, nhân đạo, khuyến học thì cũng rất được trừ nhưng phải có giấy ghi nhận của những tổ chức triển khai.
(4) Thuế suất để tính thuế thu nhập thành viên là thuế suất theo biểu lũy tiến từng phần, tức là tính theo từng Bậc thu nhập, mỗi bậc thu nhập có một mức thuế suất tương ứng.
Được quy định rõ tại khoản 2 điều 7 và Phụ lục: 01/PL-TNCN như sau:
Bậc
Thu nhập tính thuế /tháng
Thuế suất
Tính số thuế phải nộp
Cách 1
Cách 2
1
Đến 5 triệu đồng (trđ)
5%
0 trđ + 5% TNTT
5% TNTT
2
Trên 5 trđ đến 10 trđ
10%
0,25 trđ + 10% TNTT trên 5 trđ
10% TNTT – 0,25 trđ
3
Trên 10 trđ đến 18 trđ
15%
0,75 trđ + 15% TNTT trên 10 trđ
15% TNTT – 0,75 trđ
4
Trên 18 trđ đến 32 trđ
20%
1,95 trđ + 20% TNTT trên 18 trđ
20% TNTT – 1,65 trđ
5
Trên 32 trđ đến 52 trđ
25%
4,75 trđ + 25% TNTT trên 32 trđ
25% TNTT – 3,25 trđ
6
Trên 52 trđ đến 80 trđ
30%
9,75 trđ + 30% TNTT trên 52 trđ
30 % TNTT – 5,85 trđ
7
Trên 80 trđ
35%
18,15 trđ + 35% TNTT trên 80 trđ
35% TNTT – 9,85 trđ
Để cho những bạn kế toán mới tiếp xúc với thuế TNCN dễ tưởng tượng, Kế Toán sẽ tóm tắt lại tiến trình tính thuế TNCN như sau:
Các công thức tính thuế TNCN cần nhớ:
1. Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế X Thuế suất (1)
2. Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – những khoản giảm trừ (2)
3. Thu nhập chịu thuế = Tổng lương nhận được – những khoản được miễn thuế (3)
Các bước tiến hành khi tính thuế TNCN:
Bước 1: Tính tổng thu nhập: trong tháng người lao động được trả bao nhiêu khoản những bạn cộng hết vào.
Bước 2: Xác định những khoản được Miên thuế TNCN (nằm ở vị trí những khoản phụ cấp => những bạn xác lập xem những khoản nào được Miến thuế, mức miễn rõ ràng từng khoản)
=> Tổng hợp được bước 1 và bước 2 là toàn bộ chúng ta xác lập được thu nhập chịu thuế của thành viên đó. (công thức 3)
Bước 3: Xác định những khoản giảm trừ: Mỗi người chỉ được giảm trừ 1 nơi nên nếu có NLĐ ký từ 2 nơi trở lên mà những nơi đều từ 3 tháng thì người này phải lựa chọn một nơi để được xem giảm trừ. Các nơi còn sót lại không được giảm trừ nữa.
+ Bản thân: tính mức 11 triệu (Không phải Đk)
+ Người phụ thuộc: Nếu NLĐ có Đk người phụ thuộc thì những bạn xác lập số người phụ thuộc của lao động đó rồi nhân với 4,4tr/người
Bước 4: Tính thu nhập tính thuế – công thức 2
+ TH1: Thu nhập tính thuế ra âm => NLĐ này còn có thu nhập chưa tới mức phải đóng thuế
=> NLĐ không trở thành khấu trừ thuế TNCN.
+ TH2: Thu nhấp tính thuế ra dương => tiến hành tính số thuếTNCN phải nộptheo bước 5.
Bước 5: Tính ra số thuế TNCN phải nộp
Sau khi những bạn tính ra được số tiền thu nhập tính thuế dương tại bước 4. Chúng ta sẽ so sánh thu nhập tính thuế đó vào bảng thuế suất theo biểu lũy tiến từng phần để xác lập bậc thuế hay công thức tính ra số thuế TNCN phải nộp.
Ví dụ: Các bạn tính ra thu nhập tính của Nhân viên A là 7 triệu. Chúng ta nhìn vào bảng thuế suất thấy: 7 triệu thuộc bậc 2 (cho TNTT từ 5 đến 10 triệu) => dóng sang ngang là toàn bộ chúng ta xác lập được công thức tính (những bạn lấy theo công thức ở cách 1 hay cách 2 trên bảng tính đều được)
giả định, Kế toán lựa chọn những tính Theo phong cách 2 thì công thức là: 10% * TNTT – 0,25 trđ
Sau khi xác lập được công thức toàn bộ chúng ta đưa Thu nhập tính thuế vào công thức là ra được số thuế TNCN phải nộp của người đó.
Thuế TNCN phải nộp của nhân viên cấp dưới A = 10% * 7.000.000 – 250.000 = 450.000
Để những bạn làm rõ hơn về kiểu phương pháp tính thuế TNCN của một thành viên rõ ràng. Kế Toán sẽ hướng dẫn cách bạn phương pháp tính qua một ví dụ rõ ràng sau:
Ví dụ: Bà Bắcký hợp đồng lao động một nămở Công tyKế toán , tháng một năm 2021 bà Bắc nhận được những khoản thu nhập như sau:
+ Lương theo ngày công thao tác thực tiễn: 23.000.000
+ Phụ cấp ăn trưa: 800.000
+ Phụ cấp điện thoại cảm ứng 300.000
+ Bà nhận được 7.500.000 tiền thưởngvào tháng một năm 2021.
Bà Bắc đóng những khoản bảo hiểm theo lương:23 triệu.
BHXH
BHYT
BHTN
Tổng
23.000.000 X 8%
23.000.000 X 1,5%
23.000.000 X 1%
2.415.000
Chi tiết xem tại đây: Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2021
– Bà Bắc có 2 con nhỏ và đã Đk người phụ thuộc tạiCông tyKế toán .
Tính thuế thu nhập thành viên phải nộp của Bắc trong tháng một năm 2021
1. Xác định thu nhập chịu thuế của Bà Bắc:
Tổng thu nhập của Bà Bắc trong tháng 1/2021 là:
23.000.000 + 800.000 + 300.000 + 7.500.000 = 31.600.000
Trong số đó bà Bắc được Miễn:
– Tiền phụ cấp điện thoại cảm ứng: 300.000
– Tiền phụ cấp ăn trưa theo quy địnhđược miễn tối đalà 730.000 ( vậy là trong số 800.000 bà Bắc nhận được thì bà chỉ đượcMiễn730.000 còn 70.000 phải chịu thuế)
Vậy thu nhập chịu thuế của Bà Bắc là:
31.600.000 300.000 730.000 = 30.570.000
2. Các khoản được giảm trừ:
– Bản thân bà Bắc: 11.000.000
– Người phụ thuộc : 2 con là: 2 X 4.400.000 = 8.800.000
– Tiền đóng bảo hiểm: 2.415.000
=> Tổng những khoản được giảm trừ là: 11.000.000 + 8.800.000 + 2.415.000 = 22.215.000
3. Thu nhập tính thuế của Bà Bắc là:
Thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế – những khoản giảm trừ
30.570.000 22.215.000 = 8.355.000
Bây giờ toàn bộ chúng ta sẽ tính số thuế thu nhập thành viên phải nộp của Bà Bắc qua việc đưa thu nhập tính thuế 8.355.000 vào trong bảng tính thuế theo lũy tiến từng phần ở phía trên:
Tính Theo phong cách 2 ở bảng Phụ lục: 01/PL-TNCN cho nhanh hơn nhé:
Ta thấy Thu nhập tính thuế TNCN của bà Bắc là 8.355.000 thuộc BẬC 2 trong biểu thuế suất, và có phương pháp tính là: 10% * TNTT – 0,25 trđ
=> Số thuế thu nhập thành viên phải nộp của bà Bắc trong tháng một năm 2021 là:
10% X 8.355.000 250.000 = 585.500
2. Cách tính thuế TNCN với nhân viên cấp dưới ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng:
– Khấu trừ 10%: Dành chokhông ký hợp đồng lao động (theo phía dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư 111) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước lúc trả cho thành viên.
Trường hợp thành viên chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng người tiêu dùng phải khấu trừ thuế theo tỷ trọng nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của thành viên sau khoản thời hạn trừ gia cảnh chưa tới mức phải nộp thuế thì thành viên có thu nhập làm cam kết (Cam kết 02/CK-TNCN) gửi tổ chức triển khai trả thu nhập để tổ chức triển khai trả thu nhập làm địa thế căn cứ trong thời gian tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập thành viên.
(Cam kết 02/CK-TNCN được lấy mẫu tại Thông tư 92/năm ngoái/TT-BTC)
(Người làm cam kết 02 cần phải có MST tại thời gian làm cam kết nhé)
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức triển khai trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức triển khai trả thu nhập vẫn phải tổng hợp list và thu nhập của những thành viên chưa tới mức khấu trừ thuế (vào mẫu phát hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản trị và vận hành thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải phụ trách về bản cam kết của tớ, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản trị và vận hành thuế.
Cá nhân làm cam kết theo phía dẫn tại điểm này phải Đk thuế và có mã số thuế tại thời gian cam kết.
Chi tiết về kiểu phương pháp tính và ví dụ những bạn xem tại đây:
Cách tính thuế TNCN so với lao động thử việc – thời vụ
3. Lưu ý:
– Đối với thành viên cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức triển khai, thành viên trả thu nhập tiến hành khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp thành viên ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.
– Đối với thành viên cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức triển khai, thành viên trả thu nhập vẫn tiến hành khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần.
Theo điểm b, khoản 1, điều 25 của Thông tư 111/2013/TT-BTC
II. Đối với những nhân cư trú:
– Khấu trừ 20%: Dành cho thành viên không cư trú được xác lập bằng thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công nhân (×) với thuế suất 20%.
(Mẫu bảng tính thuế thu nhập nhân cho những người dân lao động hàng tháng)
Có nơi nào chưa hiểu những bạn cứ để lại comment, Kế Toán sẽ giải đáp rõ ràng.
– Một số Keywords tìm kiếm nhiều : ” đoạn Clip hướng dẫn Cách tính thuế thu nhập thành viên của giáo viên tiên tiến và phát triển nhất , Chia Sẻ Link Download Cách tính thuế thu nhập thành viên của giáo viên “.
Bạn trọn vẹn có thể để lại phản hồi nếu gặp yếu tố chưa hiểu nghen.
#Cách #tính #thuế #thu #nhập #cá #nhân #của #giáo #viên