Mục lục bài viết
Thủ Thuật về Mã ngạch 01.005 là gì Mới Nhất
Cập Nhật: 2022-03-12 03:54:13,Bạn Cần tương hỗ về Mã ngạch 01.005 là gì. Quý khách trọn vẹn có thể lại Comments ở cuối bài để Tác giả được tương hỗ.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi vướng mắc của tớ đến bộ phận tư vấn trực tuyến của Công ty Luật Minh Khuê . Với vướng mắc của bạn, Công ty Luật Minh Khuê xin được đưa ra quan điểm tư vấn của tớ như sau:
Bạn có trình diễn bạn là nhân viên cấp dưới phục vụ theo hợp đồng 68 mã ngạch 01.009. Đối với mã ngạch này, trước đó tại Quyết định 78/2004/QĐ-BNV ngày 03 tháng 11 năm 2004 thì ngạch này vận dụng cho nhân viên cấp dưới phục vụ. Tuy nhiên, lúc bấy giờ Quyết định 78/2004/QĐ-BNV đang không hề hiệu lực hiện hành và được thay thế bởi Thông tư 11/năm trước/TT-BNV ngày 9 tháng 10 năm năm trước.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 11/năm trước/TT-BNV có quy định như sau:
“3. Bãi bỏ ngạch và mã số những ngạch tại Quyết định số 78/2004/QĐ-BNV ngày 03/11/2004 của Bộ Nội vụ về việc phát hành khuôn khổ những ngạch công chức và những ngạch viên chức, rõ ràng như sau:
a) Kỹ thuật viên đánh máy (mã số ngạch 01.005);
b) Nhân viên đánh máy (mã số ngạch 01.006);
c) Nhân viên kỹ thuật (mã số ngạch 01.007);
d) Nhân viên văn thư (mã số ngạch 01.008);
đ) Nhân viên phục vụ (mã số ngạch 01.009);
e) Lái xe cơ quan (mã số ngạch 01.010);
g) Nhân viên bảo vệ (mã số ngạch 01.011).
Đối với công chức hiện giờ đang giữ những ngạch nêu tại Khoản 3 Điều này được chuyển sang ngạch nhân viên cấp dưới (mã số ngạch 01.005) quy định tại Điều 9 của Thông tư này.”
Do đó, tại thời gian này mã ngạch nhân viên cấp dưới phục vụ 01.009 sẽ tiến hành chuyển sang mã ngạch nhân viên cấp dưới 01.005. Nếu trước đó bạn thao tác thuộc mã ngạch 01.009 thì sẽ tiến hành chuyển sang mã ngạch nhân viên cấp dưới là 01.005.
Trân trọng cảm ơn./.
Bộ phận tư vấn pháp lý – Luật Minh Khuê sửa đổi và biên tập
UỶ BAN NHÂN DÂN
HUYỆN HÒN ĐẤT
Số: /UBND-PNV
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hòn Đất, ngày tháng năm 2017
V/v chỉ định và xếp lương
ngạch cán sự, nhân viên cấp dưới (mới) so với
công chức, viên chức hành chính
Kính gửi: Các cơ quan, cty chức năng trực thuộc huyện
Căn cứ Thông tư số 11/năm trước/TT-BNV ngày 09/10/năm trước của Bộ Nội vụ quy định chức vụ, mã số ngạch và tiêu chuẩn nhiệm vụ trình độ những ngạch công chức chuyên ngành hành chính;
Căn cứ Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ trợ update một số trong những điều của Thông tư số 11/năm trước/TT-BNV ngày 09/10/năm trước và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nhiệm vụ trình độ, chỉ định ngạch và xếp lương so với những ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức triển khai thi nâng ngạch công chức;
Để đảm bảo việc chỉ định và xếp lương ngạch cán sự, nhân viên cấp dưới (mới) theo như đúng hướng dẫn và quy định. UBND huyện yêu cầu những cơ quan, cty chức năng thanh tra rà soát lại số lượng công chức, viên chức đang giữ ngạch nhân viên cấp dưới cao đẳng (01a.003), cán sự (01.004) và những ngạch nhân viên cấp dưới (01.005, 01.006, 01.007, 01.008), tiến hành lập list và hồ sơ chỉ định và xếp lương ngạch cán sự, nhân viên cấp dưới (mới) như sau:
– Cán bộ, công chức đang giữ ngạch nhân viên cấp dưới cao đẳng (01a.003), cán sự (01.004), nhân viên cấp dưới (01.005, 01.006, 01.007, 01.008) đang công tác làm việc trong những cơ quan hành chính nhà nước.
– Viên chức đang giữ ngạch công chức chuyên ngành hành chính: nhân viên cấp dưới cao đẳng (01a.003), cán sự (01.004), nhân viên cấp dưới (01.005, 01.006, 01.007, 01.008) và đang thao tác ở những bộ phận hành chính, tương hỗ phục vụ và những bộ phận không trực tiếp tiến hành trình dài độ nhiệm vụ theo chức vụ nghề nghiệp trong cty chức năng sự nghiệp công lập.
– Ngạch cán sự (mã số 01.004) vận dụng bảng lương công chức loại AO.
– Ngạch nhân viên cấp dưới (mã số 01.005) vận dụng bảng lương công chức loại B.
Công chức, viên chức đang giữ ngạch cán sự cũ (mã số 01.004) mà có trình độ cao đẳng trở lên phù thích phù hợp với vị trí việc làm đang làm hoặc công chức, viên chức đang giữ ngạch nhân viên cấp dưới cao đẳng (01a.003) thì được chỉ định vào ngạch cán sự (mới). Việc xếp lương tiến hành như sau:
– Ví dụ: bà Lê Thị Hậu, Công chức phòng Dân tộc, trình độ Cao đẳng quản trị văn phòng, đang giữ ngạch nhân viên cấp dưới cao đẳng (mã số 01a.003), bậc 2, thông số lương 2,41 Tính từ lúc ngàv 01/11/năm nay. Nay được chuyển xếp vào ngạch cán sự (mới), bậc 2, thông số lương 2,41 Tính từ lúc ngày thứ nhất/11/năm nay.
– Ví dụ: bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn, công chức Phòng Tư pháp, trình độ ĐH luật, đang giữ ngạch cán sự (cũ), bậc 4, thông số lương 2,46 Tính từ lúc ngày thứ nhất/12/năm ngoái. Nay được chuyển xếp vào ngạch cán sự (mới), bậc 3, thông số lương 2,72 Tính từ lúc ngày ký Quyết định (vận dụng theo quy định tại tại Khoản 1, Mục II, Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ).
Tiếp tục xếp lương theo công chức loại B đó trong thời hạn 06 năm Tính từ lúc ngày Thông tư số 05/2017/TT-BNV của Bộ Nội vụ có hiệu lực hiện hành (tính từ thời gian ngày thứ nhất/10/2017). Trong thời hạn này, cơ quan sử dụng công chức, viên chức phải sắp xếp cho công chức, viên chức học tập nâng cao trình độ để đủ tiêu chuẩn của ngạch cán sự (mới). Khi công chức phục vụ nhu yếu đủ tiêu chuẩn, Đk của ngạch cán sự (mới) thì văn bản báo cáo giải trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định hành động chỉ định vào ngạch cán sự (mới).
Trường hợp công chức, viên chức được cử đi học tập nâng cao trình độ mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì văn bản báo cáo giải trình cơ quan có thẩm quyền xem xét sắp xếp lại việc làm cho phù thích phù hợp với trình độ đào tạo và giảng dạy hoặc tiến hành tinh giản biên chế.
Các trường hợp đang đảm nhiệm vị trí việc làm tương hỗ, phục vụ (có mã ngạch 01.005, 01.006, 01.007, 01.008) đã được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức theo quy định của pháp lý. Việc xếp lương tiến hành như sau:
Ví dụ 3: Bà Trần Thị B, tuyển dụng vào làm viên chức Trường tiểu học A, sắp xếp vào vị trí nhân viên cấp dưới văn thư, trình độ trung cấp văn thư trở lên, đang giữ ngạch 01.008, bậc 5, thông số lương 2,07 Tính từ lúc ngày thứ nhất/6/năm ngoái. Nay được chuyển xếp vào ngạch nhân viên cấp dưới (mới), bậc 3, thông số lương 2,26 Tính từ lúc ngày thứ nhất/6/năm ngoái.
Trường hợp công chức, viên chức được cử đi học tập nâng cao trình độ mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì văn bản báo cáo giải trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, sắp xếp lại việc làm cho phù thích phù hợp với trình độ đào tạo và giảng dạy hoặc tiến hành tinh giản biên chế.
Ví dụ: bà Trần Thị B, tuyển dụng vào làm viên chức trường tiểu học A, sắp xếp vị trí nhân viên cấp dưới văn thư, trình độ trung cấp văn thư, đang giữ ngạch cán sự (01.004), bậc 3, thông số lương 2,26 Tính từ lúc ngày thứ nhất/06/2017. Nay chuyển xếp vào ngạch nhân viên cấp dưới mới (01.005), bậc 3, thông số lương 2,26 Tính từ lúc ngày thứ nhất/06/2017.
d)) Đối với nhân viên cấp dưới lái xe cơ quan thì phải có bằng lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp và tiếp tục xếp lương nhân viên cấp dưới lái xe của Bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên cấp dưới thừa hành, phục vụ trong những cơ quan nhà nước và cty chức năng sự nghiệp nhà nước) phát hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của nhà nước.
Chức danh
Bậc 1
Bâc 2
Bậc 3
Bậc
4
Bậc
5
Bậc
6
Bậc
7
Bậc
8
Bậc
9
Bậc
10
Bậc
11
Bậc
12
VK
Nhân viên lái xe
2,05
2,23
2,41
2,59
2,77
2,95
3,13
3,31
3,49
3,67
3,85
4,03
5%
Nhân viên kỹ thuật
1,65
1,83
2,01
2,19
2.37
2,55
2,73
2.91
3,09
3,27
3,45
3,63
5%
Nhân viên đánh máy; nhân viên cấp dưới bảo vệ
1,50
1,68
1,86
2,04
2,22
2,40
2,58
2,76
2,94
3,12
3,30
3,48
5%
Nhân viên phục vụ
1,00
1,18
1,36
1,54
1,72
1,90
2,08
2,26
2,44
2,62
2,80
2,98
5%
Đề nghị những cơ quan, cty chức năng tổ chức triển khai thanh tra rà soát công chức, viên chức thuộc đối tượng người tiêu dùng quy định tại Mục I của công văn này lập list và hồ sơ gửi về UBND huyện (qua phòng Nội vụ) chậm nhất là ngày 20 tháng 11 năm 2017 để thẩm định trình Sở Nội vụ phê duyệt chuyển ngạch và xếp lương công chức, viên chức theo quy định.
Các trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn, Đk để chỉ định vào ngạch cán sự, nhân viên cấp dưới (mới) lập list văn bản báo cáo giải trình (theo biểu mẫu số 2).
Đề nghị Thủ trưởng những cơ quan, cty chức năng tiến hành theo nội dung công văn. Trong quy trình tiến hành, nếu có trở ngại, vướng mắc kịp thời phản ánh về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để được hướng dẫn. Các cơ quan, cty chức năng truy vấn trang thông tin điện tử của phòng Nội vụ tại địa chỉ: phongnoivuhd.mov.mn/ để tải biểu mẫu./.
Nơi nhận:
– Như kính gửi;
– Lưu: VT, PNV, pvhung.
CHỦ TỊCH
Tải mẫu list tại đây:
dsdenghibonhiemvaxepluongcansunhanvienmoi12.11.2017.xls
Reply
7
0
Chia sẻ
Video full hướng dẫn Chia Sẻ Link Down Mã ngạch 01.005 là gì ?
– Một số từ khóa tìm kiếm nhiều : ” Video full hướng dẫn Mã ngạch 01.005 là gì tiên tiến và phát triển nhất , Chia Sẻ Link Down Mã ngạch 01.005 là gì “.
Thảo Luận vướng mắc về Mã ngạch 01.005 là gì
Quý khách trọn vẹn có thể để lại Comments nếu gặp yếu tố chưa hiểu nha.
#Mã #ngạch #là #gì Mã ngạch 01.005 là gì
Bình luận gần đây