Mẹo Ý thức tổ chức kỷ luật trong Quân đội Mới nhất

Kinh Nghiệm Hướng dẫn Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội Mới Nhất

Cập Nhật: 2022-04-21 06:40:10,Quý khách Cần kiến thức và kỹ năng về Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội. Bạn trọn vẹn có thể lại Báo lỗi ở cuối bài để Tác giả được tương hỗ.

(Bqp) – Sáng 5/11, tại Tp Hà Nội Thủ Đô, Bộ Quốc phòng tổ chức triển khai Hội nghị rút kinh nghiệm tay nghề về chấp hành kỷ luật Quân đội, pháp lý Nhà nước theo như hình thức trực tuyến với 144 điểm cầu trong toàn quân. Thượng tướng Nguyễn Tân Cương, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Tổng Tham mưu trưởng QĐND Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Trụ sở Bộ Quốc phòng.

Dự hội nghị tại điểm cầu Trụ sở Bộ Quốc phòng có Thượng tướng Đỗ Căn, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam, những đồng chí Phó Tổng Tham mưu trưởng QĐND Việt Nam: Trung tướng Huỳnh Chiến Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng; Trung tướng Phùng Sĩ Tấn; Trung tướng Nguyễn Văn Nghĩa; Trung tướng Nguyễn Trọng Bình. Tham dự hội nghị còn tồn tại đại biểu lãnh đạo những cơ quan hiệu suất cao Bộ Quốc phòng, Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Trụ sở Bộ Quốc phòng.

Trong 10 tháng thời gian đầu xuân mới 2021, cấp ủy, chỉ huy những cấp đã tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ huy so với công tác làm việc quản trị và vận hành, rèn luyện, chấp hành kỷ luật, pháp lý gắn với xây dựng chính quy, coi đấy là Đk và là một trong những yếu tố cơ bản để xây dựng cty chức năng đạt vững mạnh toàn vẹn “mẫu mực, tiêu biểu vượt trội”. Cán bộ, chiến sỹ toàn quân đã có chuyển biến tốt về nhận thức, ý thức tự giác chấp hành kỷ luật Quân đội, pháp lý Nhà nước, quy tắc trật tự bảo vệ an toàn và uy tín xã hội. Chỉ huy, chính ủy, chính trị viên những cấp đã tổ chức triển khai quán triệt và triển khai tiến hành có hiệu suất cao những thông tư, quy định về quản trị và vận hành kỷ luật; phối hợp tốt giữa giáo dục ý thức tự giác chấp hành kỷ luật với việc tăng cường những giải pháp kiểm tra, quản trị và vận hành; kiểm tra, đôn đốc và duy trì cty chức năng tiến hành tốt những quyết sách, quy định; có những giải pháp thích hợp, kịp thời khắc phục dứt điểm những khâu yếu, mặt yếu; quản trị và vận hành ngặt nghèo quân nhân cả về số lượng và chất lượng, góp thêm phần hạn chế những vụ việc vi phạm xẩy ra. Các cơ quan tư pháp, thanh tra, kiểm tra, pháp chế đã tích cực tham mưu, hoàn thiện những văn bản về phòng, chống vi phạm, tội phạm; tăng cường phổ cập giáo dục pháp lý; đấu tranh, xử lý những vụ việc vi phạm bảo vệ bảo vệ an toàn nghiêm minh, đúng quy định.

Thượng tướng Nguyễn Tân Cương phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, Thượng tướng Nguyễn Tân Cương yêu cầu cấp ủy, chỉ huy những cấp phải tiếp tục nâng cao nhận thức và quán triệt thâm thúy những thông tư, nghị quyết của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về chấp hành kỷ luật Quân đội và pháp lý Nhà nước trong tình hình lúc bấy giờ; trực tiếp lãnh đạo, chỉ huy công tác làm việc quản trị và vận hành, giáo dục chấp hành kỷ luật; dữ thế chủ động phòng ngừa, ngăn ngừa, xử lý nghiêm mọi hành vi vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp lý Nhà nước; tổ chức triển khai tốt những hoạt động giải trí và sinh hoạt tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về vị trí, ý nghĩa của việc chấp hành kỷ luật Quân đội, pháp lý Nhà nước; xây dựng động cơ, ý chí quyết tâm, tính tự giác để thực sự làm chuyển biến vững chãi tình hình chấp hành pháp lý, kỷ luật của từng cty chức năng và toàn quân.

Thượng tướng Nguyễn Tân Cương cũng yêu cầu người chỉ huy, chính ủy, chính trị viên những cấp phải gương mẫu trong chấp hành kỷ luật và pháp lý; chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy định thao tác; thường xuyên tu dưỡng, hướng dẫn, nâng cao trình độ tổ chức triển khai chỉ huy và quản trị và vận hành bộ đội, quản trị và vận hành kỷ luật cho cán bộ thuộc quyền; phát huy tốt vai trò của những tổ chức triển khai và từng thành viên trong quản trị và vận hành kỷ luật; mở rộng dân chủ, xây dựng mối đoàn kết gắn bó giữa cấp trên với cấp dưới, giữa cán bộ với chiến sỹ trong từng cơ quan, cty chức năng.

(LLCT) – Bồi dưỡng ý thức tự giác chấp hành kỷ luật cho hạ sĩ quan, binh sĩ (HSQ, BS) Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam là một nội dung quan trọng trong công tác làm việc lãnh đạo, quản trị và vận hành, công tác làm việc đảng, công tác làm việc chính trị của cấp ủy, người chỉ huy những cơ quan, cty chức năng, nhằm mục tiêu bảo vệ bảo vệ an toàn cho từng quân nhân là HSQ, BS chấp hành nghiêm pháp lý của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và quy định của từng cơ quan, cty chức năng; tiến hành tốt những trách nhiệm được giao, góp thêm phần thiết thực vào sự nghiệp xây dựng Quân đội “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước tân tiến”. 

Theo Từ điển tiếng Việt, kỷ luật là tổng thể những quy định có tính chất bắt buộc so với hoạt động giải trí và sinh hoạt của những thành viên trong một tổ chức triển khai, để bảo vệ bảo vệ an toàn tính ngặt nghèo của tổ chức triển khai.  Kỷ luật là một hiện tượng kỳ lạ xã hội mang tính chất chất lịch sử dân tộc bản địa, được phát sinh từ nhu yếu tồn tại và tăng trưởng của xã hội. Trong mọi hoạt động giải trí và sinh hoạt xã hội, mỗi thành viên lúc nào thì cũng gắn với một tổ chức triển khai nhất định. Không có hoạt động giải trí và sinh hoạt xã hội nào mang tính chất chất đơn lẻ, thuần túy của một thành viên; trong hoạt động giải trí và sinh hoạt quân sự chiến lược, kỷ luật là một yếu tố đặc biệt quan trọng quan trọng.

Kỷ luật quân đội là tổng thể những điều quy định buộc mọi quân nhân phải triệt để chấp hành, nhằm mục tiêu tạo sự thống nhất cao trong ý chí và hành vi, đảm bảo cho Quân đội phát huy được sức mạnh, hoàn thành xong hiệu suất cao và trách nhiệm trong mọi tình hình, trường hợp. Với đặc trưng của quân đội kiểu mới, kỷ luật của QĐND Việt Nam vừa phản ánh nét chung của kỷ luật quân sự chiến lược, vừa mang đậm tính đặc trưng của một quân đội cách mạng của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân. Đó là yếu tố tuân thủ nghiêm ngặt, đúng chuẩn mọi quy định của pháp lý nhà nước; điều lệnh, điều lệ, quyết sách quy định của Quân đội; mệnh lệnh, thông tư của cấp trên, đảm bảo cho hoạt động giải trí và sinh hoạt của Quân đội trên mọi nghành đều được chỉ huy, quản trị và vận hành thống nhất, phát huy được trí tuệ, sức mạnh và tính hiệu suất cao. Sinh thời, khi bàn về công tác làm việc tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật quân nhân trong Quân đội, quản trị Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Quân đội mạnh là nhờ giáo dục khéo, nhờ quyết sách đúng và nhờ kỷ luật nghiêm. Vì vậy, kỷ luật phải nghiêm minh”(1). Xuyên suốt quy trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, yếu tố tu dưỡng ý thức tự giác chấp hành kỷ luật cho từng quân nhân nói chung, HSQ, BS nói riêng luôn luôn được người chỉ huy những cấp quan tâm coi trọng, trực tiếp góp thêm phần nâng cao kĩ năng và tăng trưởng nhân cách của người quân nhân cách mạng, phục vụ nhu yếu yêu cầu trách nhiệm xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, giúp những HSQ, BS luôn giữ vững hình ảnh tốt đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” trong tâm nhân dân.

Từ điển Bách khoa quân sự chiến lược Việt Nam định nghĩa: Hạ sĩ quan là quân nhân có quân hàm hạ sĩ, trung sĩ, thượng sĩ phục vụ trong QĐND Việt Nam theo Luật Nghĩa vụ quân sự chiến lược; binh sĩ là quân nhân có quân hàm binh nhất, binh nhì phục vụ trong QĐND Việt Nam theo Luật Nghĩa vụ quân sự chiến lược.

HSQ, BS trong Quân đội có tuổi đời còn trẻ, mang khá đầy đủ những điểm lưu ý về tâm, sinh lý của tuổi trẻ; có cơ cấu tổ chức triển khai phong phú chủng loại; xuất thân từ nhiều giai tầng xã hội, thành phần kinh tế tài chính, đại bộ phận xuất thân từ nông thôn. Đây là lực lượng phần đông, đa phần trong tổ chức triển khai biên chế ở những cty chức năng cơ sở của Quân đội, là những người dân trực tiếp tiến hành những trách nhiệm rõ ràng trong xây dựng cty chức năng, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu cũng như những trách nhiệm khác (công tác làm việc, lao động sản xuất,…) ở cty chức năng. Việc xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ này phụ thuộc trực tiếp và gắn sát với quy trình tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho họ. Đây là trách nhiệm thường xuyên, trực tiếp tăng cường thực ra giai cấp công nhân, nâng cao tính kỷ luật tự giác, nghiêm minh và tăng cường sức mạnh chiến đấu của QĐND Việt Nam.

Những năm qua, trên cơ sở nhận thức thâm thúy vị trí, vai trò của kỷ luật so với sức mạnh chiến đấu của Quân đội, những cty chức năng trong toàn quân đã thường xuyên quan tâm tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật mỗi quân nhân nói chung, những HSQ, BS trong cty chức năng nói riêng. Trong số đó, những cty chức năng đã bám sát những nội dung mới trong Hiến pháp, pháp lý; những nghị quyết, thông tư, quy định của Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng về xây dựng Quân đội chính quy, giữ nghiêm kỷ luật trong Quân đội; những quy định của cty chức năng, địa phương nơi đóng quân… và rõ ràng hóa thành những nội dung sát thực, phối hợp tốt giữa hoạt động giải trí và sinh hoạt tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật với giáo dục đạo đức, lối sống và tiến hành chức trách, trách nhiệm của những HSQ, BS. Chính vì vậy, cùng với quy trình trưởng thành của Quân đội, ý thức chấp hành kỷ luật của những quân nhân nói chung, của HSQ, BS nói riêng được giữ vững, trở thành thực ra tốt đẹp và là truyền thống cuội nguồn quý báu của QĐND Việt Nam. Hầu hết HSQ, BS trong Quân đội luôn vững vàng, tin vào đường lối, chủ trương của Đảng, quyết sách và pháp lý của Nhà nước; tích cực đấu tranh với những thủ đoạn phá hoại của những thế lực thù địch, góp thêm phần làm cho công tác làm việc quản trị và vận hành, duy trì kỷ luật ở những cơ quan, cty chức năng trong toàn quân trong năm qua có sự chuyển biến rõ ràng; tình hình vi phạm kỷ luật quân đội, pháp lý nhà nước có Xu thế giảm rõ rệt.

Tuy nhiên, cạnh bên những kết quả đạt được, công tác làm việc tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho HSQ, BS còn một số trong những hạn chế nhất định, dẫn đến tình trạng vi phạm kỷ luật quân đội của HSQ, BS còn trình làng, riêng không tương quan gì đến nhau có trường hợp vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, vi phạm pháp lý. Những hạn chế này còn có cả nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan, nhưng nguyên nhân chủ quan là đa phần. Vai trò của lãnh đạo, chỉ huy những cấp trong công tác làm việc giáo dục, tổ chức triển khai tiến hành chấp hành kỷ luật chưa thường xuyên, liên tục và thiếu nhất quyết, nhất là việc nâng cao hiểu biết về pháp lý và kỷ luật quân đội cho HSQ, BS. Mặt khác, kĩ năng tiến hành công tác làm việc đảng, công tác làm việc chính trị, trình độ quản trị và vận hành của một số trong những cán bộ quản trị và vận hành, chỉ huy còn hạn chế; một số trong những cán bộ chưa thật sự gương mẫu khi tiến hành trách nhiệm; Đk, vật chất còn trở ngại tác động đến việc giáo dục ý thức chấp hành kỷ luật cho HSQ, BS.

Trong quá trình lúc bấy giờ, Đại hội XIII của Đảng chủ trương xây dựng QĐND Việt Nam theo phía “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước tân tiến”; có tổ chức triển khai hợp lý, cân đối, gọn và mạnh; có kỷ luật ngặt nghèo, trình độ sẵn sàng chiến đấu và sức chiến đấu cao nhằm mục tiêu bảo vệ bảo vệ an toàn cho Quân đội luôn tiến hành thắng lợi trách nhiệm xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN trong mọi trường hợp; phấn đấu đến năm 2030 xây dựng QĐND Việt Nam chính quy, tinh nhuệ, tân tiến.

Để hiện thực hóa chủ trương và tiềm năng này, một trong những trách nhiệm đặc biệt quan trọng quan trọng là phải tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho đội ngũ HSQ, BS, coi đấy là yếu tố có tính cơ bản và cấp thiết. Theo đó, cần tiến hành khá đầy đủ những giải pháp tác động tổng thể đến nhận thức, tình cảm, niềm tin và ý thức chấp hành kỷ luật của mỗi quân nhân, biến quy trình giáo dục thành tự giáo dục, tự ý thức:

Một là, nâng cao nhận thức và phát huy vai trò, trách nhiệm của những tổ chức triển khai, những lực lượng trong tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho HSQ, BS

Đây là giải pháp cơ bản, chỉ huy xuyên thấu và giữ vai trò quyết định hành động đến quy trình tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho HSQ, BS trong Quân đội ta lúc bấy giờ. Theo đó, trước hết, cần làm cho mọi tổ chức triển khai đảng, tổ chức triển khai chỉ huy, tổ chức triển khai đoàn và tổ chức triển khai Hội đồng quân nhân, mọi lực lượng ở từng cty chức năng trong toàn quân có nhận thức đúng đắn về trách nhiệm xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước tân tiến; nâng cao nhận thức của những lực lượng về Hiến pháp, pháp lý, kỷ luật quân đội, những quy định như: Chỉ thị 37/CT-ĐUQSTW của Thường vụ Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Quân ủy Trung ương); Chỉ thị số 85/CT của Tổng Tham mưu trưởng về xây dựng chính quy Quân đội; Điều lệnh quản trị và vận hành bộ đội; Điều lệnh đội ngũ; Chỉ thị số 04/CT-BQP về việc tăng cường quản trị và vận hành, giáo dục chấp hành kỷ luật, phòng ngừa, ngăn ngừa vi phạm pháp lý nhà nước và kỷ luật quân đội; Chỉ thị số 91/CT-BQP ngày thứ 8-10-năm ngoái của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về tăng cường quản trị và vận hành, giáo dục, chấp hành kỷ luật trong QĐND Việt Nam; Thông tư số 192/năm nay/TT-BQP ngày 26-11-năm nay về việc quy định vận dụng những hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật trong Bộ Quốc phòng; v.v.. Cần làm cho những lực lượng trong cty chức năng làm rõ thực ra của pháp lý; thực ra nghiêm minh, nội dung, yêu cầu kỷ luật quân đội và những quy định của cty chức năng; vai trò và ý nghĩa quan trọng của việc chấp hành nghiêm pháp lý, kỷ luật, những quy định, quy định so với trách nhiệm giáo dục và tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho HSQ, BS.

Cũng cần làm cho những tổ chức triển khai, những lực lượng trong cty chức năng thấy rõ: ý thức chấp hành kỷ luật của HSQ, BS không thể là một quy trình trọn vẹn “tự nhiên”, tự bản thân từng người đã có được; hoạt động giải trí và sinh hoạt tu dưỡng ý thức kỷ luật cho HSQ, BS không thể bằng phương pháp áp đặt, mà phải tuân thủ những quy luật hình thành và tăng trưởng của nó. Trên cơ sở đó, mọi lực lượng nhận thức khá đầy đủ về vị trí, vai trò của ý thức chấp hành kỷ luật, cũng như phát huy tốt trách nhiệm trong tu dưỡng ý thức kỷ luật cho HSQ, BS.

Hai là, xác lập đúng nội dung, sử dụng linh hoạt những hình thức, giải pháp tu dưỡng ý thức kỷ luật cho HSQ, BS

Trong chương trình, nội dung giáo dục cần triệu tập tu dưỡng cho HSQ, BS những yếu tố cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng quân đội cách mạng của giai cấp công nhân; đường lối, quan điểm của Đảng về xây dựng QĐND cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước tân tiến; yêu cầu xây dựng cty chức năng chính quy, tiên tiến và phát triển, mẫu mực. Bồi dưỡng tiềm năng, lý tưởng chiến đấu, hiệu suất cao, trách nhiệm của Quân đội, quyền hạn và trách nhiệm của HSQ, BS; những giá trị truyền thống cuội nguồn tốt đẹp của dân tộc bản địa, của Đảng, của Quân đội và cty chức năng; trách nhiệm của HSQ, BS trong tiến hành trách nhiệm, trong chấp hành kỷ luật và những quy định của cty chức năng, quy định của những tổ chức triển khai đảng, đoàn, hội đồng quân nhân; thủ đoạn thủ đoạn của quân địch, tình hình kinh tế tài chính, chính trị của giang sơn, tác động của mặt trái nền kinh tế thị trường tài chính thị trường so với duy trì và chấp hành kỷ luật; con phố, giải pháp tự rèn luyện, tự tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật; v.v..

Kế thừa và phát huy hiệu suất cao những hình thức tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật đang tiến hành, đồng thời tiếp tục thay đổi, tăng cấp cải tiến hình thức cho phù thích phù hợp với điểm lưu ý của HSQ, BS ở từng quy mô cty chức năng. Trong số đó, cần triệu tập vào một trong những số trong những hình thức rõ ràng như: phối hợp trang bị kiến thức và kỹ năng với kim chỉ nan tư tưởng, hành vi, nêu gương “người tốt, việc tốt”; cổ vũ và nhân rộng những nổi bật nổi bật tiên tiến và phát triển trong huấn luyện, chấp hành kỷ luật giảng đường, thao trường; bản thân mỗi cán bộ quản trị và vận hành là tấm gương trong chấp hành quy định huấn luyện để kim chỉ nan, nêu gương cho HSQ, BS trong chấp hành kỷ luật. Bên cạnh đó, trong quy trình quản trị và vận hành HSQ, BS, cần đi sâu, triệu tập quản trị và vận hành ngặt nghèo tình hình tư tưởng, những quan hệ, mức độ tu dưỡng của từng thành viên, tình hình chấp hành kỷ luật của cty chức năng để xác lập những nội dung cần triệu tập quản trị và vận hành và những hình thức, giải pháp duy trì nền nếp trong những thời gian rõ ràng. Chủ động phối thích phù hợp với địa phương, mái ấm gia đình HSQ, BS để nắm chắc diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng, tình cảm, có giải pháp động viên, giáo dục kịp thời, thích hợp.

Ba là, thường xuyên chăm sóc tốt đời sống vật chất, tinh thần cho HSQ, BS

Kinh nghiệm thực tiễn ở những cty chức năng đã cho toàn bộ chúng ta biết, nếu duy trì nghiêm kỷ luật, đồng thời quan tâm chăm sóc chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho HSQ, BS, sẽ làm cho ý thức tự giác, thói quen chấp hành kỷ luật của mình nhanh gọn hình thành và tăng trưởng vững chãi. trái lại, nếu duy trì kỷ luật lỏng lẻo, thiếu quan tâm chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần hoặc chỉ nhấn mạnh vấn đề một mặt đều làm cho chất lượng tu dưỡng ý thức kỷ luật thấp, ý thức tự giác chấp hành kỷ luật không đảm bảo, trọn vẹn có thể xẩy ra vi phạm kỷ luật. Do vậy, người lãnh đạo, chỉ huy những cty chức năng cần thường xuyên bảo vệ bảo vệ an toàn khá đầy đủ những quyết sách, tiêu chuẩn quy định và những Đk phục vụ cho trách nhiệm học tập, rèn luyện, sinh hoạt hằng ngày của HSQ, BS. Các quyết sách, tiêu chuẩn về ăn, mặc, ở, khám chữa bệnh… phải được quản trị và vận hành, tổ chức triển khai đảm bảo khá đầy đủ. Đồng thời, tiến hành tốt quyết sách dân chủ minh bạch về kinh tế tài chính, tài chính và những quyền lợi được hưởng, giải đáp kịp thời những vướng mắc của HSQ, BS.

Tổ chức chu đáo trào lưu tăng gia tài xuất, không ngừng nghỉ cải tổ nâng cao đời sống, sử dụng hợp lý quỹ vốn do bộ đội làm ra, thực hành thực tế tiết kiệm ngân sách, chống tiêu tốn lãng phí. Quản lý ngặt nghèo mọi cơ sở vật chất của cty chức năng, đồng thời dữ thế chủ động khắc phục trở ngại, củng cố và xây dựng những khu công trình xây dựng cũng như sắm sửa thêm trang thiết bị mới phục vụ ngày càng tốt hơn cho trách nhiệm học tập, rèn luyện và sinh hoạt của HSQ, BS. Bên cạnh đó, cần chú trọng xây dựng, củng cố những quan hệ đoàn kết thống nhất cao trong cty chức năng; tổ chức triển khai duy trì khá đầy đủ, chu đáo, có chất lượng những hoạt động giải trí và sinh hoạt văn hóa truyền thống tinh thần; xây dựng cty chức năng luôn có bầu không khí chan hòa, tình cảm, dân chủ, cởi mở, mọi người sống chân thực, quan tâm chăm sóc giúp sức lẫn nhau cùng tiến bộ, chấp hành nghiêm kỷ luật. Tổ chức chu đáo những hoạt động giải trí và sinh hoạt văn hóa truyền thống – văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi vui chơi lành mạnh phù thích phù hợp với lứa tuổi, lôi cuốn phần đông HSQ, BS tham gia, nhất là trong những ngày nghỉ, giờ nghỉ.

Bốn là, tăng cường giáo dục, phát huy tính tích cực, dữ thế chủ động, tự giác cho HSQ, BS trong tự tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật

Thực tiễn tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho HSQ, BS đã xác lập, hiệu suất cao của hoạt động giải trí và sinh hoạt này chỉ trọn vẹn có thể đạt được nếu đối tượng người tiêu dùng tu dưỡng thực sự có ý chí, quyết tâm phấn đấu, tích cực, tự giác trong tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật cho bản thân mình. HSQ, BS phải làm rõ mục tiêu, ý nghĩa của kỷ luật, những kiến thức và kỹ năng về kỷ luật, trên cở sở đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tớ trong tự tu dưỡng, hoàn thiện lối sống chấp hành pháp lý, kỷ luật. Thực chất của hoạt động giải trí và sinh hoạt này là tác động vào ý thức, tình cảm cho HSQ, BS, để xây dựng tin vào kỷ luật và kĩ năng tự tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật của từng người; trang bị những kiến thức và kỹ năng kỷ năng, kỹ xảo thiết yếu để họ trọn vẹn có thể tiến hành được toàn bộ những yêu cầu của kỷ luật.

Cần phối hợp ngặt nghèo chương trình, nội dung giáo dục chính trị cơ bản của kế hoạch huấn luyện với tu dưỡng kỷ luật. Thông qua sinh hoạt của những tổ chức triển khai đảng, cty chức năng, nhất là cấp ủy đảng, tổ chức triển khai chỉ huy, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ chí Minh, hội đồng quân nhân ở từng cty chức năng để giáo dục, quán triệt, động viên HSQ, BS, xây dựng động cơ, tinh thần trách nhiệm trong tự tu dưỡng, học tập, rèn luyện đúng đắn và thường xuyên nâng cao trách nhiệm tự tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật. Trên cơ sở đó, mỗi HSQ, BS tự xây dựng kế hoạch tu dưỡng cho mình, hướng về phía xây dựng phẩm chất, nhân cách người chiến sỹ cách mạng. Lãnh đạo, chỉ huy những cty chức năng cần tiến hành tốt vai trò hướng dẫn, giúp sức HSQ, BS xây dựng nội dung, kế hoạch, giải pháp rõ ràng tự tu dưỡng ý thức chấp hành kỷ luật; đồng thời, thường xuyên bám sát việc tiến hành kế hoạch của những HSQ, BS để biểu dương, uốn nắn, rút kinh nghiệm tay nghề kịp thời.

__________________

Bài đăng trên Tạp chí Lý luận chính trị số 6-2021

1. Hồ Chí Minh: Toàn tập, t.7, Nxb Chính trị vương quốc Sự thật, Tp Hà Nội Thủ Đô, 2011, tr.483.

ThS NGUYỄN VĂN NĂM

NCS Học viện Chính trị vương quốc Hồ Chí Minh

Reply
0
0
Chia sẻ

Review Chia Sẻ Link Download Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội ?

– Một số Keywords tìm kiếm nhiều : ” đoạn Clip hướng dẫn Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội tiên tiến và phát triển nhất , Chia Sẻ Link Tải Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội “.

Thảo Luận vướng mắc về Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội

Quý khách trọn vẹn có thể để lại Comments nếu gặp yếu tố chưa hiểu nghen.
#thức #tổ #chức #kỷ #luật #trong #Quân #đội Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật trong Quân đội