Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không Mới nhất

Mẹo về Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không 2022

Cập Nhật: 2022-03-02 05:42:10,You Cần tương hỗ về Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không. You trọn vẹn có thể lại Comment ở cuối bài để Tác giả được tương hỗ.

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định như sau:

Tóm lược đại ý quan trọng trong bài

• 1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?
• 2. Cách lãnh tiền quyết sách bảo hiểm xã hội một lần
• 3. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần tại Luật bảo hiểm xã hội năm trước
• 4. Điều kiện và hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
• 5. Điều kiện để được lĩnh bảo hiểm xã hội một lần?
• 6. Lấy tiền bảo hiểm xã hội một lần ra làm thế nào?

Thứ nhất, trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm trước:

Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong những trường hợp tại đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại những khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra quốc tế để định cư;

c) Người hiện giờ đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ Đk để hưởng lương hưu.

Theo đó, Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm có:

Xem thêm: Hồ sơ, trình tự thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho những người dân lao động tiên tiến và phát triển nhất năm 2022

+ Người thao tác theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn, hợp đồng lao động xác lập thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người tiêu dùng lao động với những người đại diện thay mặt thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp lý về lao động;

+ Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

+ Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp lý về cán bộ, công chức và viên chức;

+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác làm việc khác trong tổ chức triển khai cơ yếu;

+ Người quản trị và vận hành doanh nghiệp, người quản trị và vận hành điều hành quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương;

+ Người hoạt động giải trí và sinh hoạt không chuyên trách ở xã, phường, thị xã;

+ Người hưởng quyết sách phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện thay mặt thay mặt Việt Nam ở quốc tế quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Luật bảo hiểm xã hội năm trước.

Người đi thao tác việc ở quốc tế theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi thao tác việc ở quốc tế theo hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, vận dụng so với những hợp đồng sau:

Xem thêm: Thành viên hội đồng quản trị có phải tham gia bảo hiểm xã hội? Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tiên tiến và phát triển nhất 2022?

+ Hợp đồng đưa người lao động đi thao tác việc ở quốc tế với doanh nghiệp hoạt động giải trí và sinh hoạt dịch vụ đưa người lao động đi thao tác việc ở quốc tế, tổ chức triển khai sự nghiệp được phép đưa người lao động đi thao tác việc ở quốc tế;

+ Hợp đồng đưa người lao động đi thao tác việc ở quốc tế với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức triển khai, thành viên góp vốn đầu tư ra quốc tế có đưa người lao động đi thao tác việc ở quốc tế;

+ Hợp đồng đưa người lao động đi thao tác việc ở quốc tế theo như hình thức thực tập nâng cao thâm nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi thao tác việc theo như hình thức thực tập nâng cao thâm nghề;

+ Hợp đồng thành viên.

Những người lao động trên mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/năm ngoái/NĐ-CP nếu thuộc một trong những trường hợp tại đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại những Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

Xem thêm: Lương tham gia bảo hiểm xã hội là gì? Cách tính tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 2022?

Luật sư tư vấn pháp lý bảo hiểm xã hội qua tổng đài:1900.6568

c) Ra quốc tế để định cư;

d) Người hiện giờ đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

Do đó, dựa theo quy định này và địa thế căn cứ Điều 1 Nghị quyết 93/năm ngoái/NQ-QH13 trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được trao bảo hiểm xã hội một lần. Như vậy, người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 08 tháng khi có yêu cầu trọn vẹn có thể được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc những đối tượng người tiêu dùng trên thì sẽ tiến hành hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần so với những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc địa thế căn cứ khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 93/năm ngoái/NQ-QH13 được xem theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được xem như sau:

+ 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng trước năm năm trước;

+ 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng từ thời gian năm năm trước trở đi.

Thứ hai, trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

Xem thêm: Mức đóng, tỷ trọng đóng bảo hiểm xã hội năm 2022: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng người tiêu dùng quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm trước mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong những trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 77 Luật bảo hiểm xã hội năm trước:

a ) Đủ Đk về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 73 của Luật này nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mà không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội;

b) Ra quốc tế để định cư;

c) Người hiện giờ đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Do đó, dựa theo quy định này và địa thế căn cứ Điều 1 Nghị quyết 93/năm ngoái/NQ-QH13 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được trao bảo hiểm xã hội một lần. Như vậy, người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 08 tháng, từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng người tiêu dùng quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm trước mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong những trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 77 Luật bảo hiểm xã hội năm trước và thì sẽ tiến hành hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần so với những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện địa thế căn cứ khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 93/năm ngoái/NQ-QH13 được xem theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được xem như sau:

+ 1,5 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng trước năm năm trước;

+ 02 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng từ thời gian năm năm trước trở đi.

Xem thêm: Giới hạn mức lương tối đa đóng BHXH, BHYT, BHTN tiên tiến và phát triển nhất

1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?

Tóm tắt vướng mắc:

Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội nhiều năm nhưng lúc bấy giờ tôi đã nghỉ việc và muốn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Vậy mức hưởng là bao nhiêu?

Luật sư tư vấn:

Căn cứ vào Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH1 ngày 29/6/2006 quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần như sau:

Điều 74. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được xem theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ tương hỗ cho bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để xử lý và xử lý những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất kể vướng mắc gì tương quan đến yếu tố bạn cũng trọn vẹn có thể liên hệTổng đài tư vấn pháp lý trực tuyến 24/7 của Luật sư:1900.6568 để được giải đáp.

2. Cách lãnh tiền quyết sách bảo hiểm xã hội một lần

Tóm tắt vướng mắc:

Xem thêm: VssID Ứng dụng của Bảo hiểm xã hội số có những tiện ích gì?

Chào luật sư. Chị của tôi đi thao tác được 4 năm và cũng tham gia bảo hiểm xã hội trong tầm thời hạn đó. Đến nay chị của tôi kết hôn, giờ chị ấy ở trong nhà và không đi thao tác nữa. Vậy chị tôi đã có được hưởng phần lương hưu mà chị tôi đã tham gia đóng bảo hiểm không?

Luật sư tư vấn:

Vì thời hạn tham gia bảo hiểm xã hội của chị bạn chưa đủ 20 năm nên chị những bạn sẽ không còn được hưởng quyết sách lương hưu hàng tháng mà chỉ được hưởng quyết sách bảo hiểm xã hội một lần so với những người không đủ Đk hưởng lương hưu. Cụ thể như sau:

Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội quy định người lao động sẽ tiến hành hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong những trường hợp sau:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của luật này mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;

b) Suy giảm kĩ năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;

c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu nhận BHXH một lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;

d) Ra quốc tế để định cư.

Xem thêm: Thay đổi số chứng tỏ thư đã có được rút bảo hiểm xã hội không?

Ngoài ra, Khoản 1 Điều 30 Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số trong những điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì Bảo hiểm xã hội một lần so với những người không đủ Đk được hưởng lương hưu được quy định như sau: Sau một năm (12 tháng) nghỉ việc nếu người tham gia bảo hiểm xã hội không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần đồng thời chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành trao lại sổ và hưởng trợ cấp một lần.

Như vậy, nếu chị của bạn bạn ngừng đóng BHXH trong vòng 12 tháng, thì chị của những bạn sẽ tiến hành trao trợ cấp một lần địa thế căn cứ theo số tiền BHXH đã đóng.

3. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần tại Luật bảo hiểm xã hội năm trước

Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội năm trước gồm có những sách vở, tài liệu như sau:

Một là:Sổ bảo hiểm xã hội.

Hai là:Đơn đề xuất kiến nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

Ba là:Đối với những người ra quốc tế để định cư:

Đốivớingười ra quốc tế để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được xác nhận hoặc công chứng một trong những sách vở tại đây:

+ Hộ chiếu do quốc tế cấp;

Xem thêm: Chế độ tai nạn đáng tiếc lao động lúc không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

+ Thị thực của cơ quan quốc tế có thẩm quyền cấp có xác nhận việc được cho phép nhập cư với nguyên do định cư ở quốc tế;

+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch quốc tế; sách vở xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan quốc tế có thẩm quyền cấp.

Bốn là:Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 và điểm c khoản 1 Điều 77 của Luật bảo hiểm xã hội năm trước.

Năm là:Đối với những người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật bảo hiểm xã hội 2014thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được tiến hành theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 109 Luật bảo hiểm xã hội năm trước.

4. Điều kiện và hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Tóm tắt vướng mắc:

Chào Luật sư, hiện tại mình sắp đi định cư tại Mỹ và dự kiến rời Việt namvào thời gian cuối thời điểm tháng 11 năm2016, mình yêu thích hỏi mình trọn vẹn có thể rút bảo hiểm xã hội1 lần được không?Thời gian mình cần làm đơn xin nghỉ việc để sở hữu được quyết định hành động thôi việc bổ trợ update cho hồ sơxin bảo hiểm xã hộivào tháng mấy là hợp lý?Mình xin cảm ơn và chúc Công ty thành công xuất sắc.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi vướng mắc của tớ đến Ban sửa đổi và biên tập Phòng tư vấn trnhư sau:

Xem thêm: Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đã có được hưởng lương hưu không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014quy định bảo hiểm xã hội một lần như sau:

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc trong những trường hợp tại đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại những khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra quốc tế để định cư;

c) Người hiện giờ đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ Đk để hưởng lương hưu.

Như bạn trình diễn, bạn sẽra quốc tế định cư vàotháng 11/năm nay do đó bạn thuộc đối tượng người tiêu dùng hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần tiến hành theo quy định tạiĐiều 109 Luật bảo hiểm xã hội 2014như sau:

Xem thêm: Điều kiện lãnh bảo hiểm xã hội? Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội 1 lần?

Sổ bảo hiểm xã hội.

Quyết định thôi việc/chấm hết hợp đồng lao động.

Đơn đề xuất kiến nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

Đốivớingười ra quốc tế để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được xác nhận hoặc công chứng một trong những sách vở tại đây:

+ Hộ chiếu do quốc tế cấp;

+ Thị thực của cơ quan quốc tế có thẩm quyền cấp có xác nhận việc được cho phép nhập cư với nguyên do định cư ở quốc tế;

+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch quốc tế; sách vở xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan quốc tế có thẩm quyền cấp.

Nơi tiến hành thủ tục hành chính: Phòng lao động thương binh xã hội cấp huyện nơi cư trú hoặc nơi công ty bạn có trụ sở để hưởng bảo hiểm một lần.

Bạn dự tính sang quốc tế 11/năm nay, trong tháng 9 bạn nên chấm hết hợp đồng lao động luôn để công ty kịp chốt sổ bảo hiểm xã hội của bạn. Tuy nhiên, khi chấm hết hợp đồng lao động bạn phải thỏa thuận hợp tác với những người tiêu dùng lao động. Nếu không thỏa thuận hợp tác được về việcchấm dứt hợp đồng lao độngthì bạn phải đảm bảo quy định tạiĐiều 37Bộ luật lao động 2019về quyền đơn phương chấm hết hợp đồng lao động của người lao động:

1. Người lao động thao tác theo hợp đồng lao động xác lập thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm hết hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp tại đây:

a) Không được sắp xếp theo như đúng việc làm, vị trí thao tác hoặc không được bảo vệ bảo vệ an toàn Đk thao tác đã thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng lao động;

b) Không được trả lương khá đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng lao động;

c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;

d) Bản thân hoặc mái ấm gia đình có tình hình trở ngại không thể tiếp tục tiến hành hợp đồng lao động;

đ) Được bầu làm trách nhiệm chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được chỉ định giữ chức vụ trong cỗ máy nhà nước;

e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;

g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đáng tiếc đã điều động trị 90 ngày liên tục so với những người thao tác theo hợp đồng lao động xác lập thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng so với những người thao tác theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà kĩ năng lao động không được hồi sinh.

2. Khi đơn phương chấm hết hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho những người dân tiêu dùng lao động biết trước:

a) Ít nhất 3 ngày thao tác so với những trường hợp quy định tại những điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này;

b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác lập thời hạn; tối thiểu 03 ngày thao tác nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn dưới 12 tháng so với những trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;

c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho những người dân tiêu dùng lao động được tiến hành theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

3. Người lao động thao tác theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn có quyền đơn phương chấm hết hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho những người dân tiêu dùng lao động biết trước tối thiểu 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

Khi bạn chấm hết hợp đồng lao động, người tiêu dùng lao động có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội cho những người dân lao động theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động 2019.

5. Điều kiện để được lĩnh bảo hiểm xã hội một lần?

Tóm tắt vướng mắc:

Em có một sổ bảo hiểm được 3 năm 11 tháng, trong số đó có 3 năm 9 tháng là đã chốt đươc một năm,còn 2 tháng là em vừa thôi việc vào tháng 5 năm năm nay. Vậy em trọn vẹn có thể nhận được tiền bảo hiểm xã hội một lần trong năm năm nay không?Em cảm ơn.

Luật sư tư vấn:

Căn cứĐiều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm trước quy địnhbảo hiểm xã hội một lần như sau:

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong những trường hợp tại đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại những khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra quốc tế để định cư;

c) Người hiện giờ đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ Đk để hưởng lương hưu.

Khoản 1Điều 1 Nghị quyết 93/năm ngoái/QH13có hướng dẫn như sau:

1. Người lao động được bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội để đủ Đk hưởng lương hưu nhằm mục tiêu bảo vệ bảo vệ an toàn môi trường sống đời thường khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước.

Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được trao bảo hiểm xã hội một lần.

Nếu bạn thuộc một trong những trường hợp trên thì những bạn sẽ tiến hành hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Như bạn nói, bạn thôi việc vào Tháng 5/năm nay như vậy, bạn phải đợi thêm 01 năm nữa, tới tháng 5/2017 những bạn sẽ đủ Đk hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Múc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theoquy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm trước như sau:

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được xem theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được xem như sau:

a) 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng trước năm năm trước;

b) 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng từ thời gian năm năm trước trở đi;

c) Trường hợp thời hạn đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

6. Lấy tiền bảo hiểm xã hội một lần ra làm thế nào?

Tóm tắt vướng mắc:

Cho tôi hỏi, tôi nghỉ việc ở công ty cũ được 11 tháng và không tham gia bảo hiểm trong suốt thời hạn đó. Nay tôi khởi đầu công ty mới nhưng không tham gia đóng bảo hiểm 01 tháng. Vậy tôi đang không tham gia bảo hiểm một năm. Vậy cho tôi hỏi tôi trọn vẹn có thể đóng sổ bảo hiểm và lấy tiền bảo hiểm xã hội không? Tôi sẽ làm sổ bảo hiểm ở công ty mới. Cám ơn Luật sư!

Luật sư tư vấn:

Căn cứ Điều 1 Nghị quyết93/năm ngoái/QH13 quy định như sau:

Điều 1.

1. Người lao động được bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội để đủ Đk hưởng lương hưu nhằm mục tiêu bảo vệ bảo vệ an toàn môi trường sống đời thường khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước.

Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được trao bảo hiểm xã hội một lần.

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần so với những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được xem theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được xem như sau:

a) 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng trước năm năm trước;

b) 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng từ thời gian năm năm trước trở đi.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần so với những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được xem theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được xem như sau:

a) 1,5 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng trước năm năm trước;

b) 02 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho trong năm đóng từ thời gian năm năm trước trở đi.

Luật sư tư vấn pháp lý trực tuyến qua tổng đài:1900.6568

Theo quy định trên, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được trao bảo hiểm xã hội một lần. Ttrường hợp bạn nghỉ việc ở công ty cũ được 11 tháng và không tham gia bảo hiểm trong suốt thời hạn đó; nay bạn khởi đầu làm tại công ty mới nhưng không tham gia bảo hiểm 01 tháng; nếu đủ 12 tháng không đóng bảo hiểm xã hộitính đến thời gian làm thủ tục thì sẽ tiến hành hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Tuy nhiên, những bạn sẽ không còn làm được sổ bảo hiểm tại công ty mới bởi theo quy định pháp lý,từng người lao động chỉ được cấp một số trong những sổ bảo hiểm xã hội, do đó nếu người mua đã nộp sổ bảo hiểm xã hội cũ cho công ty mới thì sẽ không còn thực hiệnđược thủ tụchưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Reply
4
0
Chia sẻ

Review Chia Sẻ Link Down Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không ?

– Một số từ khóa tìm kiếm nhiều : ” Video full hướng dẫn Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không tiên tiến và phát triển nhất , Share Link Cập nhật Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không “.

Hỏi đáp vướng mắc về Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không

You trọn vẹn có thể để lại phản hồi nếu gặp yếu tố chưa hiểu nhé.
#Bảo #hiểm #xã #hội #tháng #có #rút #được #không Bảo hiểm xã hội 8 tháng có rút được không