Các bác cho em xả streess tý ạ. Có công ty bác nào nghỉ tết mấy ngày mà không được tính lương mấy ngày tết không? Công ty em mấy năm nay nghỉ tết không được tính lương, mà công ty về dịch vụ nên năm nào cũng làm hết 29 và đi làm từ mùng 4. Hôm qua sếp em bảo phải làm gọn tất cả báo cáo vào ngày 28 tết, vì năm nay tháng thiếu không có ngày 30. Em hỏi sếp:
– Vậy là nghỉ tết năm nay cũng không được tính lương như năm ngoái ạ?
Sếp tương một câu:
– Tết đã được nghỉ, được ăn chơi phè phỡn lại còn được trả lương thì ở đâu có?
Em mát mẻ:
– Vậy là công ty mình đặc biệt hơn tất cả các công ty đấy chị ạ!
Sếp bảo:
– Công ty khác không cần biết, chỉ cần biết công ty mình thôi.
Cũng là một câu nói, giá như sếp bảo: “dịch bệnh khó khăn, thôi thì mọi người cùng chia sẻ với công ty…”, đằng này lại “tết được ăn chơi phè phỡn còn đòi trả lương”, đúng là:
Lời nói chả mất tiền mua
Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau
Bình luận gần đây