Mẹo Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng 2022

Mẹo về Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng Mới Nhất

Cập Nhật: 2022-03-19 11:46:09,Bạn Cần tương hỗ về Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng. You trọn vẹn có thể lại phản hồi ở phía dưới để Admin đc lý giải rõ ràng hơn.

Đảng ta thường xuyên nhấn mạnh vấn đề, một trong những yêu cầu quan trọng trong công tác làm việc cán bộ là tăng cường công tác làm việc giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên,… gắn với tiếp tục tăng cường học tập, tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh. Để xây dựng đạo đức trong sáng, tận tâm phục vụ nhân dân so với đội ngũ cán bộ, đảng viên lúc bấy giờ, thì việc vận dụng sáng tạo tư tưởng về “liêm chính” của quản trị Hồ Chí Minh, phục vụ nhu yếu yêu cầu sự nghiệp thay đổi và tăng trưởng giang sơn, là trách nhiệm quan trọng và cấp thiết.

Quan điểm của quản trị Hồ Chí Minh về “Liêm”

Trong quy trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, quản trị Hồ Chí Minh luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên; vì theo Người, “cán bộ là cái gốc của mọi việc làm,… Công việc thành công xuất sắc hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”(1). Trước lúc ra đi, trong Di chúc, Người đã căn dặn: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sáng, phải xứng danh là người lãnh đạo, là người đày tớ thật trung thành với chủ của nhân dân”(2). quản trị Hồ Chí Minh yêu cầu từng người cán bộ, đảng viên phải thường xuyên rèn luyện đạo đức cách mạng; bởi lẽ, “Cũng như sông thì có nguồn mới có nước, không tồn tại nguồn thì sông cạn. Cây phải có gốc, không tồn tại gốc thì cây héo. Người cách mạng phải có đạo đức, không tồn tại đạo đức thì dù tài giỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân”(3). Từ đó, quản trị Hồ Chí Minh xây dựng một khối mạng lưới hệ thống chuẩn mực đạo đức cách mạng để cán bộ, đảng viên tu dưỡng, rèn luyện và chính Người là tấm gương sáng, suốt đời gương mẫu tiến hành. Ngay từ thời kỳ sẵn sàng xây dựng Đảng, trong tác phẩm “Đường Kách mệnh” (năm 1927), Người đã nêu ra những yêu cầu về tư cách một người cách mạng phải có, như “vị công vô tư; không hiếu danh, không kiêu ngạo; nói thì phải làm; giữ chủ nghĩa cho vững,…”. Khi Đảng trở thành đảng cầm quyền, Người nhấn mạnh vấn đề tới việc phải nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa thành viên, xem tham ô, tiêu tốn lãng phí, quan liêu là “thứ giặc nội xâm”. Để Đảng ta thật sự là một đảng lãnh đạo và là nô lệ thật trung thành với chủ và tận tụy của nhân dân, thì trước hết cán bộ, đảng viên phải thực hành thực tế đoàn kết và thanh khiết.

quản trị Hồ Chí Minh rỉ tai với đại biểu dự Đại hội Đảng toàn quốc lần II, tháng 2-1951. Ảnh tư liệu

Đối với cán bộ, đảng viên, quản trị Hồ Chí Minh rất quan tâm xây dựng phẩm chất “Liêm chính”. Theo quản trị Hồ Chí Minh, Liêm là trong sáng, không tham lam; luôn tôn trọng giữ gìn của công và của dân, không xâm phạm một đồng xu, hạt thóc của Nhà nước và của nhân dân; không tham vị thế, tiền tài, không tham sung sướng, không ham người tâng bốc mình. Vì vậy mà người cách mạng luôn quang minh chính đại, không lúc nào hủ hóa; chỉ có một thứ ham là ham học, ham làm, ham tiến bộ. Để mọi người làm rõ hơn về Liêm, quản trị Hồ Chí Minh còn đi sâu phân tích khái niệm tương phản – “bất Liêm”: “tham tiền của, tham vị thế, tham khét tiếng, tham ăn ngon, sống yên đều là BẤT LIÊM”(4). Thực tiễn đã chứng tỏ là yếu tố bất liêm có vô vàn biểu lộ, như tham tiền dẫn đến việc đục khoét của dân, trộm cắp của công, buôn gian bán lận, đầu tư mạnh tích trữ, cho vay vốn nặng lãi, cờ bạc, trộm cắp,…; tham danh vọng, vị thế dẫn đến việc dìm người giỏi, mua và bán danh vị, nịnh trên, nẹt dưới; tham nhàn dẫn đến việc ngại khó, sợ khổ, đùn đẩy việc làm cho những người dân khác, nhưng khi có công thì tranh, khi có tội thì đổ vấy; tham sống dẫn đến việc hèn nhát, gặp giặc không đủ can đảm đánh, thấy việc nghĩa không đủ can đảm làm. Người nhận định rằng: “Công khai hay bí mật, trực tiếp hay gián tiếp, bất liêm tức là trộm cắp. Vì vậy, cán bộ phải thực hành thực tế chữ LIÊM trước, để làm kiểu mẫu cho dân”(5). Sau khi luận giải về Liêm và giá trị của nó, quản trị Hồ Chí Minh bàn về đối tượng người tiêu dùng thực hành thực tế chữ Liêm. Người viết: “Ngày xưa, dưới quyết sách phong kiến, những người dân làm quan không đục khoét dân, thì gọi là LIÊM, chữ liêm ấy chỉ có nghĩa hẹp,… Ngày nay, việt nam là Dân chủ Cộng hoà, chữ LIÊM có nghĩa rộng hơn; là mọi người đều phải LIÊM”(6); tức là mọi người đều phải trong sáng, không tham lam. Sự thực hành thực tế chữ Liêm sẽ tương hỗ toàn bộ mọi người tiến tới sự hoàn thiện về nhân cách và tạo ra sự chấn hưng đạo đức trên quy mô dân tộc bản địa.

Để tiến hành chữ Liêm, theo quản trị Hồ Chí Minh, nên phải có tuyên truyền và trấn áp, giáo dục và kỷ cương pháp lý, từ trên xuống dưới, từ dưới lên trên; chính vì, cán bộ những cơ quan, những đoàn thể, cấp cao thì quyền to, thấp cấp thì quyền nhỏ; dù to hay nhỏ, có quyền mà thiếu lương tâm là có dịp “đục khoét”, có dịp ăn của “đút”, có dịp “dĩ công vi tư”. Người nhấn mạnh vấn đề, cán bộ phải ra sức thực hành thực tế chữ Liêm bằng những việc rõ ràng, như tuyệt đối không đem của công dùng vào việc tư, không động đến cái kim, sợi chỉ của dân,… mua và bán phải công bình, mượn cái gì phải trả tử tế, hỏng cái gì phải bồi thường.

Quan điểm của quản trị Hồ Chí Minh về “Chính”

Theo quản trị Hồ Chí Minh, cạnh bên đức Liêm thì người cán bộ, đảng viên rất nên phải có đức Chính, vì theo Người: “Chính nghĩa là không tà, nghĩa là thẳng thắn, đứng đắn”(7); “Việc thiện thì dù nhỏ mấy cũng làm. Việc ác thì dù nhỏ mấy cũng tránh”(8). Người có đức Chính là người chính trực, đúng mực, công tâm, luôn hành vi theo lẽ phải, nhất quyết bảo vệ lẽ phải và chính nghĩa có ý nghĩa quan trọng, vị trí rất rộng trong “tứ đức”. Người xác lập: “CẦN, KIỆM, LIÊM, là gốc rễ của CHÍNH. Nhưng một cây nên phải có gốc rễ, lại nên phải có ngành, lá, hoa, quả mới là trọn vẹn. Một người phải Cần, Kiệm, Liêm, nhưng còn phải CHÍNH mới là người trọn vẹn”(9). Tức là, dù Chính là hệ quả của Cần, Kiệm, Liêm, nhưng vẫn đang còn tính độc lập tương đối, vì nhiều khi có đủ Cần, Kiệm, Liêm, mà vẫn không thể Chính. Đức Chính yên cầu con người phải có sự chính trực, dũng mãnh đấu tranh với cái xấu để bảo vệ lẽ phải; do đó, Chính là đức khó tiến hành nhất trong “tứ đức”, là yếu tố biểu lộ khá đầy đủ nhất của nhân cách con người.

quản trị Hồ Chí Minh tôn vinh vai trò của Chính trải qua việc xem Chính là cơ sở để phân định việc và người. Người nhận định rằng: “Trong xã hội, tuy có trăm công, nghìn việc. Song những việc làm ấy trọn vẹn có thể chia thành 2 thứ: việc CHÍNH và việc TÀ”(10); vì con người thì tùy từng việc họ làm mà chia ra thành người thiện và người ác. Như vậy, đức Chính thấm sâu, hiển hiện, chi phối mọi việc làm, mọi con người trong xã hội; ý nghĩa của Chính vô cùng sâu rộng, nhưng vươn tới sự Chính thì rất trở ngại vì con người vốn “nhân vô thập toàn”. Người còn chỉ ra những biểu lộ rõ ràng của đức Chính. Khi từng người luôn có 3 quan hệ là với mình, với những người, với việc, thì người dân có đức Chính phải hành xử theo nguyên tắc: Đối với mình thì không tự cao, tự đại, luôn chịu khó học tập cầu tiến bộ, luôn tự phê bình và lắng nghe phê bình để tăng trưởng điều hay, sửa đổi điều dở của mình mình; so với những người thì phải yêu quý, kính trọng, giúp sức, không nịnh hót người trên, không xem khinh người dưới, luôn có thái độ chân thành, nhã nhặn, thật thà, đoàn kết; so với việc thì phải để việc công, lợi chung lên trước việc tư, lợi tư; đã phụ trách việc gì thì quyết làm cho kỳ được, làm đến nơi đến chốn, không sợ trở ngại, nguy hiểm; việc thiện thì dù nhỏ mấy cũng làm, việc ác thì dù nhỏ mấy cũng tránh; mỗi ngày cố làm một việc có lợi cho nước, cho dân, bởi trong tiền đồ chung đều phải có tiền đồ riêng của từng người.

Xây dựng đức “Liêm chính” so với cán bộ, đảng viên theo tư tưởng Hồ Chí Minh

quản trị Hồ Chí Minh không riêng gì có để lại tư tưởng lớn, mà Người là tấm gương sáng ngời của tất cả dân tộc bản địa về thực hành thực tế đạo đức cách mạng một cách thận trọng, chứng minh và khẳng định. Người ra sức vun đắp, xây dựng đạo đức cho toàn thể nhân dân. Người yêu cầu toàn bộ mọi người đều phải rèn luyện đức “Liêm chính” như những phẩm chất tốt đẹp khác; so với cán bộ, đảng viên, phải đón đầu để làm gương cho nhân dân học tập. Người nói rõ: “Nếu chính mình tham ô bảo người ta liêm khiết đã có được không? Không được. Mình trước hết phải siêng năng, trong sáng thì mới có thể bảo người ta trong sáng, siêng năng được”(11); điều này, trở thành một hình tượng sáng ngời về nhân cách chính trị, về phẩm chất đạo đức cách mạng, trong sáng; với lối sống giản dị, nhân hậu trong những con người toàn bộ chúng ta.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cùng những đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và những đại biểu tham quan triển lãm: “Những tấm gương bình dị mà cao quý” trưng bày bên sảnh Hội nghị toàn quốc sơ kết 5 năm tiến hành Chỉ thị số 05-CT/TW “Về tăng cường học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh”. Ảnh: TTXVN

Quá trình 35 năm thay đổi giang sơn, dưới sự tác động bởi mặt trái của cơ chế thị trường, một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có những hành vi, việc làm “bất chính”, “bất liêm”. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng định hình và nhận định: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá””(12). Chính vì lẽ đó, Đảng ta đặc biệt quan trọng quan tâm đến công tác làm việc xây dựng đạo đức của cán bộ, đảng viên: “Tập trung xây dựng Đảng về đạo đức, tích cực đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu tốn lãng phí, xấu đi; ngăn ngừa, đẩy lùi có hiệu suất cao tình trạng suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu lộ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với tăng cường học tập, tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh; phát huy thật tốt trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên theo phương châm chức vụ càng cao càng phải gương mẫu”(13); xây dựng đội ngũ “cán bộ, đảng viên có ý chí chiến đấu cao, gương mẫu tiến hành nguyên tắc của Đảng và pháp lý của Nhà nước, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám phụ trách, dám thay đổi sáng tạo, dám đương đầu với trở ngại, thử thách và quyết liệt trong hành vi vì quyền lợi chung”(14). Dưới ánh sáng của tư tưởng Hồ Chí Minh, để xây dựng phẩm chất đạo đức “Liêm chính” cho đội ngũ cán bộ, đảng viên lúc bấy giờ, cần triệu tập tiến hành tốt những giải pháp đa phần sau:

Thứ nhất, Đảng, Nhà nước cần tăng cường việc tuyên truyền, giáo dục ý thức thực hành thực tế đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; làm tốt công tác làm việc tuyên truyền, không ngừng nghỉ nâng cao dân trí, chính vì, nếu nhân dân hiểu biết, không chịu hối lộ, thì “quan” dù không thích Liêm, cũng phải Liêm và pháp lý phải nghiêm minh, trừng trị những kẻ “bất liêm”. Yêu cầu đưa ra lúc bấy giờ là cần tiếp tục tăng cường công tác làm việc phòng, chống tham nhũng, tiêu tốn lãng phí, quan liêu, cửa quyền, triệt để vô hiệu những cán bộ, đảng viên thoái hóa, biến chất thoát khỏi Đảng. Đặc biệt, nên phải có cơ chế, pháp lý để loại trừ “tham nhũng vặt”, vì “tham nhũng vặt” dù không lớn, nhưng hằng ngày tác động trực tiếp đến nhân dân, nên phải ngăn ngừa những hành vi sai trái; đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ huy tiến hành tốt Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15-5-năm nay, của Bộ Chính trị, “Về tăng cường học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh” theo phía rõ ràng, thiết thực, gắn sát với những tiêu chuẩn thi đua, phân loại cán bộ, đảng viên. Cần đưa ra những chuyên đề rõ ràng về “Liêm chính” với những nội dung thiết thực, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, góp thêm phần nâng cao kĩ năng lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp ủy, cơ quan ban ngành, đoàn thể. Thông thông qua đó, xây dựng tác phong, lề lối thao tác liêm chính, tận tụy phụng sự nhân dân của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tại những cơ quan, cty chức năng phù thích phù hợp với chức trách, trách nhiệm và Đk rõ ràng của từng thành viên.

Thứ hai, nên phải tăng cường trấn áp quyền lực tối cao nhà nước, để ngăn cản sự lộng quyền, lạm quyền. Muốn trấn áp quyền lực tối cao nhà nước, thì phải thực hành thực tế dân chủ rộng tự do; vì có thực hành thực tế dân chủ rộng tự do mới không hề sự lộng quyền, lạm quyền, gây phiền hà so với nhân dân; từ đó, khắc phục bệnh tham ô, tiêu tốn lãng phí,… Tăng cường, siết chặt kỷ luật đảng, kỷ cương hành chính, tiến hành tốt công tác làm việc thanh tra, kiểm tra, bởi theo quản trị Hồ Chí Minh, “Pháp luật phải thẳng tay trừng trị những kẻ bất liêm, bất kỳ kẻ ấy ở vị thế nào, làm nghề nghiệp gì”; nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức, ý thức và hành vi chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, quyết sách, pháp lý của Nhà nước trong những cán bộ, đảng viên. Pháp luật, kỷ cương càng nghiêm minh, thì cán bộ, đảng viên càng nâng cao ý thức chấp hành, nêu gương, làm gương; xây dựng và thực hành thực tế văn hóa truyền thống từ chức theo nguyên tắc “làm được việc thì ở, không làm được việc thì lui”.

Thứ ba, mỗi cán bộ, đảng viên cần nâng cao ý thức tự giác, tự tu dưỡng, rèn luyện, tận tâm, tận lực góp sức trí tuệ, sức lực cho Đảng, phụng sự giang sơn và phục vụ nhân dân, nhất là phải tôn vinh trách nhiệm và sự gương mẫu của người đứng đầu. Cán bộ phải thực hành thực tế chữ Liêm trước, để làm kiểu mẫu cho dân; bởi niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân vào Đảng luôn gắn sát với niềm tin vào người đứng đầu; nên người đứng đầu phải nêu gương về đạo đức, giữ gìn phẩm chất liêm khiết, công minh, chính trực. Đảng lãnh đạo bằng “hành vi gương mẫu của đảng viên”, dân có tin Đảng hay là không là tùy từng sự trong sáng, vững mạnh mẽ của Đảng và sự gương mẫu của đội ngũ đảng viên. Nếu đảng viên không gương mẫu tiến hành chủ trương, quyết sách, pháp lý, rèn luyện đạo đức, lối sống, thì những chủ trương, đường lối của Đảng, quyết sách, pháp lý của Nhà nước khó tiến hành được, thậm chí còn bị tiến hành sai; khi đó, nhân dân sẽ thiếu tin vào chủ trương, đường lối, quyết sách, công tác làm việc tuyên truyền, thuyết phục, vận động của Đảng và Nhà nước. Để phát huy tính gương mẫu, yên cầu người cán bộ, đảng viên phải gương mẫu toàn vẹn; về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống; trong lời nói và việc làm với những hành vi rõ ràng, thiết thực trên mọi nghành, mọi tình hình, mọi lúc, mọi nơi, trong tổ chức triển khai, mái ấm gia đình và ngoài xã hội.

Mỗi cán bộ, đảng viên cần nâng cao ý thức tự giác, tự tu dưỡng, rèn luyện, tận tâm, tận lực góp sức trí tuệ, sức lực cho Đảng, phụng sự giang sơn và phục vụ nhân dân (Trong ảnh: Cán bộ, chiến sỹ Bộ đội Biên phòng giúp đồng bào xã Bản Lầu, huyện Mường Khương, tỉnh Tỉnh Lào Cai thu hoạch dứa). Ảnh: TTXVN

Thứ tư, cần nâng cao vai trò giám sát của nhân dân, người dân nên phải ghi nhận rõ quyền hạn của tớ để trấn áp cán bộ, giúp cán bộ tiến hành chữ Liêm. Thực hiện lời căn dặn của quản trị Hồ Chí Minh, cấp ủy, cơ quan ban ngành những cấp cần tiến hành có nền nếp và trang trọng việc lấy ý kiến phê bình, góp ý của quần chúng nhân dân; phải tiếp thu, sửa chữa thay thế những khuyết điểm được nhân dân chỉ ra. Đối với những ý kiến chưa đúng, thì phải lý giải cho nhân dân hiểu; cần xây dựng cơ chế khuyến khích, động viên nhân dân tiến hành vai trò giám sát một cách tự nguyện, tự giác. Để phát huy vai trò giám sát của nhân dân thì điều cơ bản, cốt lõi là nhân dân phải nhận thức đúng vị trí, vai trò, trách nhiệm của tớ với việc nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và những đoàn thể chính trị – xã hội tiếp tục tăng cường công tác làm việc tuyên truyền, giáo dục để nhân dân nắm vững những quan điểm của Đảng, khối mạng lưới hệ thống văn bản pháp lý quy định quyền và trách nhiệm của nhân dân trong hoạt động giải trí và sinh hoạt giám sát.

Thứ năm, tiến hành trang trọng công tác làm việc tuyển chọn, sử dụng, chỉ định cán bộ, công chức, viên chức. quản trị Hồ Chí Minh luôn nhấn mạnh vấn đề, cán bộ là gốc của việc làm, khi sử dụng người thì phải dùng người dân có tài năng năng, làm được việc; chớ vì bà con bầu bạn, mà kéo vào chức nọ, chức kia. Trong tuyển dụng cán bộ, phải tuyển người dân có kĩ năng thao tác hiệu suất cao; phải tránh xẩy ra tình trạng thừa người trong biên chế, nhưng lại thiếu người làm được việc; phải khắc phục những xấu đi trong tuyển dụng cán bộ và tình trạng “ăn non, ăn xổi” trong sử dụng cán bộ của một số trong những địa phương, cty chức năng ở việt nam lúc bấy giờ.

Tuyển dụng cán bộ cần tiêu chuẩn hóa, dân chủ hóa, trách nhiệm hóa, Lever hóa, kiểm nghiệm hóa; trong và sau khoản thời hạn tuyển chọn cán bộ theo Lever, cần kiểm nghiệm lại người được tuyển chọn một cách linh hoạt, khôn khéo. Để sử dụng cán bộ có hiệu suất cao, yên cầu đội ngũ làm công tác làm việc tổ chức triển khai – cán bộ cần tinh thông kiến thức và kỹ năng, nhiệm vụ, kỹ năng nghề nghiệp, và quan trọng hơn hết là nên phải có cái tâm với việc làm. Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19-5-2018, của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, “Về triệu tập xây dựng đội ngũ cán bộ những cấp, nhất là cấp kế hoạch, đủ phẩm chất, kĩ năng và uy tín, ngang tầm trách nhiệm”, nên phải có một đội nhóm ngũ cán bộ làm công tác làm việc tổ chức triển khai – cán bộ chuyên nghiệp, được đào tạo và giảng dạy chuyên nghiệp về khoa học tổ chức triển khai, nghệ thuật và thẩm mỹ dùng người. Trong sử dụng cán bộ, cần thường xuyên giám sát, kiểm tra cán bộ, đảng viên về tư tưởng, việc làm, quan hệ xã hội và tác phong sinh hoạt; kịp thời phát hiện, ngăn ngừa khi cán bộ có tín hiệu vi phạm, sai lầm đáng tiếc.

Hơn 90 năm qua, tư tưởng về xây dựng phẩm chất thực hành thực tế “Liêm chính” của quản trị Hồ Chí Minh luôn soi rọi cho Đảng ta, cho cán bộ, đảng viên phẩm chất tu dưỡng, rèn luyện đạo đức. Phần lớn cán bộ, đảng viên của Đảng luôn gương mẫu, tu dưỡng và rèn luyện đạo đức cách mạng, hoàn thành xong tốt trách nhiệm được giao, xứng danh với vai trò vừa là người lãnh đạo, vừa là người đày tớ thật trung thành với chủ của nhân dân. Hiện nay, với yêu cầu và trách nhiệm mới, Đảng ta đặc biệt quan trọng chú trọng đến việc học tập và tuân theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh, để không ngừng nghỉ xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng liêm chính, thực sự xứng danh với niềm tin yêu của nhân dân./.

——————

(1) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị vương quốc Sự thật, 2011, t. 5, tr. 309 – 313

(2) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t. 15, tr. 622

(3) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t. 5, tr. 292

(4), (5), (6), (7), (8), (9) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t. 6, tr. 126, 127, 126, 129, 131, 129

(10) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t. 6, tr. 129

(11) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t. 8, tr. 98

(12), (13), (14) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. Chính trị vương quốc Sự thật, Tp Hà Nội Thủ Đô, 2021, t. I, tr. 92, 41, 42

Theo tapchicongsan

Reply
3
0
Chia sẻ

đoạn Clip hướng dẫn Chia Sẻ Link Down Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng ?

– Một số từ khóa tìm kiếm nhiều : ” Review Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng tiên tiến và phát triển nhất , Chia Sẻ Link Cập nhật Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng “.

Hỏi đáp vướng mắc về Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng

Bạn trọn vẹn có thể để lại phản hồi nếu gặp yếu tố chưa hiểu nghen.
#Mỗi #đảng #viên #và #cán #bộ #phải #thực #sự #thấm #nhuần #đạo #đức #cách #mạng Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng