Mẫu quy định của giám đốc về sự đi nghỉ ngơi đuối

Mẫu quy định của Giám đốc về sự đi nghỉ ngơi đuối, phê chuẩn kinh phí đi nghỉ ngơi đuối. Để trả mỹ bệnh kể từ tiêu trộn đến viên chức đi nghỉ ngơi đuối được hợp lý khi tính thuế TNDN.
tiến đánh TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG
Số: 001/2016/QĐ/KTTU
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐỘC LẬP, TỰ DO, HẠNH PHÚC
Hà Nội, ngày 28 mon 06 năm 2016
—————————o
0o
——————-
——
GIÁM ĐỐC
cứ theo Điều lệ tổ chức triển khai và khởi động và sinh hoạt giải trí vui chơi của công ty lớn kế toán Thiên Ưng
Chức năng quyền hạn của Giám đốc.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc đi nghỉ ngơi đuối năm 2016
Điều 1.
Quyết định những cán cỗ, đánh tư vấn viên cấp dưới được đi nghỉ ngơi đuối:
– Những cán cỗ, làm viên chức được kê vào: Bảng kê list người lao động được nhập cuộc đi nghỉ ngơi đuối của công ty lớn.
Điều 2.
giai đoạn, địa điểm đi nghỉ ngơi đuối:
– giai đoạn: 4 ngày 3 đêm: Từ Sáng ngày loại nhất/7/2016, đến Chiều 4/7/2016.
– Địa điểm: Đà Nẵng (Bao bao gồm đi Bà Nà hill)
Điều 3:
Kinh phí dự kiến:
– Kinh phí dự kiến: 103.800.000 vnđ.
Cụ thể như sau:
– Giá tuor là: 5.190.000/người (Theo làm nấc chi phí trị thành bán mặt đánh ty du lãm Sen Việt gửi sang trọng)
– Có 20 người nối tiếp tổ chức triển khai đi nghỉ ngơi đuối (Chi tiết theo Danh sách những người dân được đi nghỉ ngơi đuối)
– tiến đánh ty nối tiếp hỗ trợ quờ quạng phí bên trên đến vớ nhiều viên chức vào đả ty (Những người được đi nghỉ ngơi đuối vào Danh sách). Những tư vấn viên cấp dưới mang người quen nằm vào đi kèm nối tiếp tự động Chịu về uổng của những người dân quen nằm vào đi kèm.
Điều 4.
Quyết định này mang hiệu lực thực thi hiện hành thực hiện kể kể từ thời điểm ngày ký. vớ tật nhiều chống ban của làm ty mang trách nhiệm và trách nhiệm thông tin đến đậy vớ tư vấn viên cấp dưới để chuẩn bị sẵn sàng
GIÁM ĐỐC
Xem thêm:
Tác_Giả_2 xin chúc nhiều nhiều độc giả thành tiến đánh!
———————————————————————

18

Data Mẫu quy định của giám đốc về sự đi nghỉ ngơi đuối 2021-08-17 13:27:00

#Mẫu #quyết #định #của #giám #đốc #về #việc #đi #nghỉ ngơi #đuối

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x