Quy định về phụ cấp tiền điện thoại cho tư vấn viên cấp dưới 2022
Quy định về phụ cấp tiền điện thoại cho viên chức: Phụ cấp tiền điện thoại có chịu thuế TNCN? Có đóng BHXH? Có được trừ Khi tính thuế TNDN? Phụ cấp tiền điện thoại tối đa lào bao lăm?
xin hướng dẫn xử lý khoản chi phí phụ cấp tiền điện cho tư vấn viên cấp dưới và cách héc tạch toán.
1. Quy định phụ cấp tiền điện thoại được trừ Khi tính
thuế TNDN:
– Theo Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và Thông tư 25/2018/TT-BTC của Bộ tài chính quy định:
“Điều 4. Các khoản chi được trừ và ko được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế:
1. Trừ các khoản chi ko được trừ
nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp
được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều khiếu nại sau
:
a) Khoản chi
thực tiễn nảy can hệ đến
phát động và sinh hoạt giải trí sản xuất, marketing thương mại của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ
hoá đơn
,
chứng từ
hợp lí theo quy định của luật pháp.
c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua mặt hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao héc tàm tất cả thuế GTGT) Khi thanh toán phải có chứng từ tính sổ cấm dùng tiền mặt.
2. Các khoản chi ko được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế bao héc tàm tất cả:
2.6. Chi lương bổng, tiền công, tiền thưởng cho người cần lao thuộc một trong các ngôi trường hợp sau:
a) Chi lương phía, tiền đả và các khoản phải trả khác cho người cần lao doanh nghiệp đã hạch toán vào phí tổn sinh sản marketing thương mại trong kỳ tuy nhiên thực tiễn ko chi trả hoặc ko hề chứng từ thanh toán theo quy định của luật pháp.
b) Các Khoản lương bổng, tiền thưởng cho người cần lao
ko được ghi cụ thể
Điều khiếu nại được hưởng trọn
và
mức được hưởng trọn
tại một trong các giấy tờ sau:
hợp đồng lao động; Thoả ước cần lao tập thể; Quy chế tài chính của đánh ty, Tổng đánh ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do chủ toạ Hội đồng cai quản trị, giám đốc điều hành, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của đánh ty, Tổng công ty.
c) Chi lương phía, tiền tiến đánh và các khoản phụ cấp phải trả cho người cần lao tuy nhiên ko hề vận hạn nộp giấy tờ quyết toán thuế năm thực tiễn chưa chi”
——————————————————————————————————————-
Như vây:
– Nếu đả ty có chi
tiền phụ cấp điện thoại
cho người lao động để phục vụ cho phát động và sinh hoạt giải trí sản xuất kinh dinh của đánh ty, nếu có
hóa đơn, chứng từ
hợp lí ghi tên, địa chỉ, mã số thuế làm ty thì được tính vào tổn phí được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN của tiến đánh ty.
– Trường hợp tiến đánh ty
khoán chi
tiền điện thoại
cho người cần lao
Phải được quy định cụ thể
ĐIỀU KIỆN HƯỞNG
và
MỨC HƯỞNG
tại
Hợp đồng cần lao
hoặc
quy định tài chính
của đánh ty
thì các khoản chi này được xác định là hoài lương lậu
được tính vào
hoài được trừ Khi tính thuế TNDN.
————————————————————————————————————
Khi chi tiền phụ cấp Điện thoại (khoán chi) phải lập phiếu chi:
“cứ các quy định trên, ngôi trường hợp theo Bà trình diễn.# đả ty có
khoán chi
tiền
điện thoại, xăng xe
cho người cần lao, nếu mức khoán chi này
thực hành theo
quy định tài chính hoặc quy định nội bộ của công ty thì khoản khoán chi này được tính vào phí được trừ Khi tính thuế TNDN.
Khi chi tiền tiến đánh ty lập chứng từ chi
.”
(đả văn số 6608/CT-TTHT ngày 6/7/2018 của Cục Thuế TP. Sài Gòn)
Xem thêm
:
————————————————————————
Cách héc tạch toán tiền phụ cấp điện thoại cho viên chức:
– Khi tính lương (Khi xác định số tiền điện thoại phụ cấp cho tư vấn viên cấp dưới)
Nợ TK 154, 641, 642 –
Tùy vào việc tư vấn viên cấp dưới đó
làm việc cho bộ phận nào
mà các các độc giả hạch toán vào chi phí tương ứng nhé.
Có các TK 334.
– Khi chi trả phụ cấp tiền điện thoại cho người lao động
Nợ TK 334
Có TK 111, 112
Xem thêm
:
———————————————————————————-
2. Phụ cấp tiền điện thoại có tính thuế TNCN ko?
– Theo tiết đ.4 điểm 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC chỉ dẫn về các khoản thu nhập
ko tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
bao héc tàm tất cả:
“đ.4)
Phần
khoán chi
văn phòng phẩm, đả tác phí,
điện thoại
, trang phục,…
cao rộng mức quy định hiện nay hành của Nhà nước. Mức khoán chi
ko tính vào thu nhập chịu thuế
đối với một số ngôi trường hợp như sau:
đ.4.1) Đối với cán bộ, đánh chức và người làm việc trong các cơ quan lại hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Thương Hội: mức khoán chi vận dụng theo văn các độc giả dạng chỉ dẫn của Bộ Tài chính.
đ.4.2)
Đối với người cần lao làm việc trong các tổ chức marketing thương mại, các văn phòng đại diện:
mức khoán chi
ứng dụng hạp
với mức xác định
thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp
theo các văn các độc giả dạng chỉ dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.
đ.4.3) Đối với người cần lao làm việc trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài: mức khoán chi thực hành theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài.”
tức là
:
Nếu DN
khoán chi
Tiền phụ cấp điện thoại
cho viên chức thì thực hiện nay theo Luật thuế TNDN trên phần 1
(Quy định cụ thể
điều khiếu nại được hưởng trọn
và
mức hưởng trọn
tại 1 trong các giấy tờ trên)
-> Nếu chi cao rộng mức quy định của DN thì chịu thuế TNCN.
-> Nếu chi trong mức quy định của DN thì ko chịu thuế TNCN.
———————————————————————————————————-
Chi tiết xem thêm các công văn dưới đây:
Theo đả văn 1166 /TCT-TNCN ngày 21/3/2016 của Tổng cục thuế:
– Về khoản chi tiền điện thoại cho cá nhân chủ nghĩa:
Trường hợp
khoản chi tiền điện thoại
cho cá nhân chủ nghĩa nếu
được ghi cụ thể điều khiếu nại được hưởng trọn và mức được hưởng trọn
tại một trong các giấy tờ sau:
giao kèo lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của làm ty, Tổng tiến đánh ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do chủ toạ Hội đồng cai quản trị, giám đốc điều hành, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của đả ty, Tổng đả ty
được tính vào uổng
được trừ
Khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN thì khoản chi tiền điện thoại cho cá nhân là
thu nhập
được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN
.
– Trường hợp đơn vị chi tiền điện thoại cho người lao động
cao rộng mức khoán chi quy định
thì phần chi cao rộng mức khoán chi quy định
phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
—————————————————————————————————
Theo tiến đánh văn 69792/CT-TTHT ngày 10/11/2016 của Cục thuế TP HN Thủ Đô gửi Cổng thông tin điện tử – Bộ Tài chính, quy định cụ thể như sau:
“cứ quy định nêu trên, Cục Thuế TP HN Thủ Đô trả lời Độc giả theo nguyên lý như sau:
Trường hợp tiến đánh ty của độc giả có
khoán chi
văn phòng phẩm, công tác phí,
điện thoại
,… cho người lao động hạp với mức khoán chi quy định tại
quy định tài chính
hoặc
quy định nội bộ
của doanh nghiệp thì tiến đánh ty được tính khoản chi này vào phí
được trừ
Khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).
Người lao động nhận khoản chi
trong mức khoán
của đả ty thì
ko phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
. Trường hợp công ty chi cho người lao động
cao rộng
mức khoán chi thì phần chi cao rộng mức khoán chi quy định
phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
.
Cục thuế TP HN Thủ Đô giải đáp để Cổng thông báo điện tử – Bộ Tài chính được biết và chỉ dẫn Độc giả thực hiện nay./.”
————————————————————————————————–
Theo tiến đánh văn 2738/CT-TTHT ngày 18/1/2018 của Cục Thuế TP. HN Thủ Đô.
”
Căn cứ các quy định trên, ngôi trường hợp đả ty của độc giả
khoán chi tiền điện thoại
cho người cần lao nếu được ghi cụ thể
điều khiếu nại hưởng trọn
và một trong số các giấy tờ sau: giao kèo lao động; Thỏa ước cần lao tập thể; Quy chế tài chính của công ty, Tổng tiến đánh ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do chủ toạ Hội đồng cai quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của đánh ty, Tổng công ty, được tính vào phí tổn được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp thì khoản khoán chi này
ko tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
của người cần lao.”
————————————————————————————————
đả văn số 4875/CT-TTHT ngày 30/1/2018 của Cục Thuế TP. HN Thủ Đô
“Căn cứ các quy định trên, ngôi trường hợp tiến đánh ty chi tiền điện thoại cho người cần lao nếu được, ghi cụ thể điều khiếu nại hưởng trọn và mức hưởng trọn tại một trong số các giấy tờ sau: hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của đả ty, Tổng làm ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do chủ toạ Hội đồng cai quản trị, giám đốc điều hành, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của tiến đánh ty, Tổng tiến đánh ty, được tính vào tổn phí được trừ Khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp thì khoản chi này
ko tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
của người cần lao.
– Trường hợp đả ty chi tiền điện thoại cho người cần lao
cao rộng mức khoán chi
quy định thì phần chi cao rộng mức khoán chi quy định
phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
của người lao động.”
———————————————————————————————————-
Nếu là Doanh nghiệp trong TP. Sài Gòn các bộ́n có thể tham khảo thêm:
làm văn số 8214/CT-TTHT ngày 24/8/2017 của Cục Thuế TP. Sài Gòn:
“Trường hợp làm ty chi bổ sung tiền điện thoại cho người lao động
bởi tiền
(
tính sổ mỗi tháng cùng với lương lậu
) được quy định trong sổ tay viên chức và chính sách, quy định của tiến đánh ty hoặc tại Hợp đồng lao động thì khoản trợ cấp này là thu nhập từ lương lậu, tiền làm và
phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
của người cần lao.
Trường hợp đả ty chi tương trợ tiền điện thoại cho người cần lao để phục vụ sản xuất kinh dinh, có
hóa đơn
hợp lí mang tên, địa chỉ và mã số thuế tiến đánh ty thì khoản chi trả này
ko tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
của người cần lao.”
————————————————————————————————-
Theo công văn 10515/CT-TTHT ngày 24/10/2017 của Cục thuế TP Hồ Chí Minh
“Căn cứ quy định trên
khoản phí điện thoại
cho người lao động phục vụ cho marketing thương mại có
hóa đơn
hợp lí ghi tên, địa chỉ, Mã số thuế làm ty được tính vào tổn phí được trừ Khi tính thuế TNDN và
ko phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
của người cần lao.
Khoản
khoán chi
tiền điện thoại
cho người lao động được quy định cụ thể tại Hợp đồng lao động Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của đánh ty, Tổng tiến đánh ty, Tập đoàn; Quy chế thường do chủ toạ Hội đồng cai quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của đả ty, Tổng đả ty thì được xác định là phí tổn lương lậu tính vào chi phí được trừ Khi tính thuế TNDN, người cần lao cảm bắt gặp khoản thu nhập
khoán theo mức nhất quyết mỗi tháng
này phải
tính vào thu nhập chịu thuế
từ lương, tiền đả để kê khai nộp thuế TNCN theo quy định.”
Xem thêm
:
————————————————————————————————
3. Phụ cấp tiền điện thoại có đóng BHXH ko?
Theo khoản 3 điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“3. tiền lương tháng đóng bảo đảm từng lớp thắt
ko bao héc tàm tất cả:
– Các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật cần lao, tiền thưởng sáng con kiến;
– Tiền ăn giữa ca;
– Các khoản bổ sung xăng xe,
điện thoại
, đi lại, tiền ngôi nhà tại, tiền giữ trẻ, nuôi con ăn học nhỏ;
– bổ sung Khi người lao động có thân nhân bị chết, người cần lao có người quen thuộc thành hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp gỡ cảnh ngộ gian khổ Khi bị tai nạn cần lao, bệnh nghề
– Và các khoản bổ sung, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong Hợp đồng cần lao theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và chỉ dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật cần lao.”
Như vậy:
Phụ cấp tiền điện thoại Không phải đóng BHXH.
Xem thêm:
►
————————————————————————–
tiến đánh ty kế toán tài chính Thiên Ưng xin chúc các các độc giả thành tiến đánh.
Scr Quy định về phụ cấp tiền điện thoại cho tư vấn viên cấp dưới 2021-08-19 14:02:00
#Quy #đinh #về #phu #câp #tiên #điên #thoai #cho #nhân #viên